<p class="ql-block"> 在生活中，常常会被领导安排做一些事情，但有些事情你无法胜任或不合常理，这时你不得不拒绝领导，但又怕直接回绝令领导生气，给自己的职场前途带来障碍。此时，你应该怎么办呢？</p><p class="ql-block"> 当然，拒绝领导是要讲究方法的，因为领导不是一般人，他有可能影响你的前程，不可轻易得罪。但如果你能采取一些巧妙而又行之有效的拒绝方法，就会得到领导的谅解。</p><p class="ql-block">1、设法尽“全力”迫使领导自动放弃</p><p class="ql-block"> 当领导提出某种要求而你又无法满足时，设法造成你已尽全力的错觉，让领导自动放弃自己的要求，也是一种好方法。</p><p class="ql-block"> 一般情况下，人们总是念念不忘自己提出的要求，但如果长时间得不到回音，就会认为对方不重视自己的问题，反感、不满也会由此而生。所以，即使不能满足领导的要求，只要能做出样子，对方就不会抱怨，甚至会对你心存感激，主动撤回让你为难的要求。</p><p class="ql-block">2、向领导提出一个类似的难题</p><p class="ql-block"> 当领导提出一件让你难以做到的事时，如果你直言答复做不到，可能会有损领导颜面，这时，你不妨说出一件与此类似的事情，让领导自觉问题的难度而自动放弃这个要求。</p><p class="ql-block">3、依靠群体替你拒绝</p><p class="ql-block"> 领导要求你做某一件事时，其实你很想拒绝，可是又说不出口，这时候，你不妨拜托其他两位同事和你一起到领导那里去，这并非所谓的三人战术，而是依据群体替你做掩护来说“不”。</p><p class="ql-block">4、思考后再决定</p><p class="ql-block"> 领导要求你做事时，你要认真思考：这件事自己能否胜任？是否违背有关规定？然后再做决定。如果只是为了一时的面子，把无法做到的事答应下来，那就是“心太软”。即使这位领导平时很关照你，当他托你办事时，若是觉得实在无法做到，就应该很明确地表明态度并向他说声对不起。否则，不仅事情没办成，还会因此得罪领导。</p><p class="ql-block"> 当然，拒绝领导的方法有很多，看好时机，自然地暗示出自己的本意，不要惧怕，方法得当，领导也会理解的。</p>