<p class="ql-block"> 在生活中,常常会被领导安排做一些事情,但有些事情你无法胜任或不合常理,这时你不得不拒绝领导,但又怕直接回绝令领导生气,给自己的职场前途带来障碍。此时,你应该怎么办呢?</p><p class="ql-block"> 当然,拒绝领导是要讲究方法的,因为领导不是一般人,他有可能影响你的前程,不可轻易得罪。但如果你能采取一些巧妙而又行之有效的拒绝方法,就会得到领导的谅解。</p><p class="ql-block">1、设法尽“全力”迫使领导自动放弃</p><p class="ql-block"> 当领导提出某种要求而你又无法满足时,设法造成你已尽全力的错觉,让领导自动放弃自己的要求,也是一种好方法。</p><p class="ql-block"> 一般情况下,人们总是念念不忘自己提出的要求,但如果长时间得不到回音,就会认为对方不重视自己的问题,反感、不满也会由此而生。所以,即使不能满足领导的要求,只要能做出样子,对方就不会抱怨,甚至会对你心存感激,主动撤回让你为难的要求。</p><p class="ql-block">2、向领导提出一个类似的难题</p><p class="ql-block"> 当领导提出一件让你难以做到的事时,如果你直言答复做不到,可能会有损领导颜面,这时,你不妨说出一件与此类似的事情,让领导自觉问题的难度而自动放弃这个要求。</p><p class="ql-block">3、依靠群体替你拒绝</p><p class="ql-block"> 领导要求你做某一件事时,其实你很想拒绝,可是又说不出口,这时候,你不妨拜托其他两位同事和你一起到领导那里去,这并非所谓的三人战术,而是依据群体替你做掩护来说“不”。</p><p class="ql-block">4、思考后再决定</p><p class="ql-block"> 领导要求你做事时,你要认真思考:这件事自己能否胜任?是否违背有关规定?然后再做决定。如果只是为了一时的面子,把无法做到的事答应下来,那就是“心太软”。即使这位领导平时很关照你,当他托你办事时,若是觉得实在无法做到,就应该很明确地表明态度并向他说声对不起。否则,不仅事情没办成,还会因此得罪领导。</p><p class="ql-block"> 当然,拒绝领导的方法有很多,看好时机,自然地暗示出自己的本意,不要惧怕,方法得当,领导也会理解的。</p>