求真务实谋发展稳中有进谱新篇永城公司2023年工作剪影

金眞

2023年，我们接续奋斗，砥砺前行，经历了风雨洗礼，看到了美丽前景，取得了沉甸甸的收获。广大干部职工团结奋战、顽强拼搏，克服三年疫情造成的车辆减少、收入下滑、经营萎缩、人心浮动等困难，紧紧围绕复工复产、保线增车、转型发展、安全管理、团结稳定等工作，迎难而上，开拓创新，使永城公司在较短时间内恢复了经营，步入良性发展势头。全年生产经营稳步回升，安全管理平稳健康，人员思想团结稳定，各项工作稳中有进，为企业更好更快转型发展、提质增效奠定了坚实基础。 工作着是美丽的。整理片片剪影，撷取美好记忆…… 路雖遠行則将至，事雖難做則必成。 这一年，我们抓好班线招标，保线增车谋发展。 遏止了2022年班线车辆持续下滑趋势。23年招标38辆，基数1223840元(后又减2个月疫情影响)；招标24年36辆，基数1454600元，增长了19%。并依托班线转型发展定制客运58部，基数420000元；招标24年定制客运32部，基数480000元，拟签27部，预计收取基数324000元。 这一年，我们做到警钟长鸣，安全管理严把关。 一年来，投入安全生产资金265932元，制定下发安全文件16份，张挂安全宣传横幅40幅，安全宣传彩页2000份，安全学习教育及驾驶员培训30次，安全隐患排查47次，消除违法违章130次，安全四项频率低于部颁标准，全年无道路交通人员死亡和消防安全伤亡事故发生。 这一年，我们不断加强学习，作风纪律永向前。 持续开展了"习近平新时代中国特色社会主义思想专题"教肓学习活动，学以致用，以学促干，党员率先垂范，生产讲制度，作业讲流程，工作讲作风；精兵简政，加强人力资源改革和劳动纪律考核。全年进行各种教育学习30次，开展活动8次，交纳党费3780元。 这一年，我们坚持以人为本，凝心聚力人心暖。 秉承"发展为了职工、发展依靠职工″宗旨，践行"不忘初心、牢记使命"誓言，积极筹措资金确保工资发放，及时交纳职工医保金，使职工生病住院有保障。逢年过节，深入一线和家中帮扶慰问困难职工，职工生病住院、婚丧嫁娶亲临现场探望。企业关心职工，职工爱护企业，风雨同行，守望相助。一年来发放工资5241487元，交纳社保金1250783元，发放退休补贴131235元，为退休人员补交社保60986元。看望慰问职工26人，帮扶困难职工12人。 这一年，我们强化运营管理，优质高效促生产。 通过对永商公营车队算细帐、降开支、节成本、严调度、优运营、创收入、保安全、重奖惩等一系列改革，人员干劲倍增，积极深入乡镇、企业、学校联系包车业务，成立"蓝马甲优质服务队"上门接送旅客，率先在商丘地区和集团公司实施了军人及军属乘车优惠规定，由以往的每月平均收入40万元提高到90万元左右，提高了50%以上，全年实现9800000元。加强站务管理，严格班次运营，拓宽场站规模，经过积极努力，精心筹备，今年7月份，多年未被审批的新城客运站经营手续得到批复，新城客运阵地得到巩固和发展，新老城客运交互发班得以实现，扩大了影响力和集聚力，一年来，完成站务收入6200000元。 这一年，我们努力盘活资源，多元发展深挖潜。 受疫情等影响，商贸城建设处于停滞状态，我们积极做好协调和复建工作，10月份洽谈合作商，11月开工建设，计划24年3月底全部竣工并投入销售运营。商贸城占地2万平方，地下商场8千平方，商铺近400间，未来发展前景良好。加强了新、老城站场地利用和门面房租赁管理，全年收缴租金573083元。 　　日月其迈，时盛岁新。面向未来，豪情满怀，事在人为，路在人走，业在人创，"发展才是硬道理″，让我们坚定信心，以更矫健的步伐，高昂的斗志，迈步新征程，整装再出发。