经营管理决策

东吴书生

　　企业经营管理决策在不同组织内部存在着多种多样的形式，但归纳起来本质上就两种方式：独裁和民主。独裁颇有争议，民主却是最没有效率的办事方式。

随着时代的发展进步，人们的思想认知也发生着巨大的变化。在这个崇尚个性发展的时代，统一思想认知似乎越来越困难，也就是人们常说的“队伍不好带了”。

“事权”用独裁，“人权”用民主。认清了本质，就不难选择，凡是涉及经验战略、市场策略、企业文化、组织架构等决策用独裁方式，决策人视组织规模，可以是老板本人，也可以是一个小组，一个团队，“独裁为公”；凡是涉及调薪、福利、奖惩等涉及个人利益的事务宜用民主方式，广泛征求意见，尽量做到公平、公正、公开。既要民主，也要集中，企业在发展壮大过程中才能同步甚至领先提升经营管理水平。