<h3> 百姓之事，枝叶关情。为维护辖区治安和谐稳定，从源头预防和减少矛盾纠纷问题的发生，新华分局合作路派出所始终坚持以人民为中心的服务理念，积极践行新时代“枫桥经验”，立足于抓早、抓小、抓苗头，紧盯矛盾纠纷排查、化解、防范三个环节，防止“民转刑”案件发生。近日，我所成功化解一起因欠薪引发的多年劳资纠纷。</h3> <h3> 经了解，事情起因是2019年辖区内一医院将装修工地承包给总负责人郭某，郭某又将装修工地交给装修队负责人杜某，杜某又找到装修工人付某对医院内办公用房进行维修修缮，至当年年底按负责人张某要求维修完毕并验收签字，共发生维修人工费用77300.63元，至今没有支付。2022年7月份付某多次去找医院方、郭某、杜某讨要工资无果，以至于当年8月份付某多次去省信访局进行信访。</h3> <h3> 今年十月份以来，所长孙小飞了解情况后，通过积极走访协调施工负责人、讨薪群众，一方面通过摆事实、讲道理的方式，动之以情、晓之以理，向矛盾双方讲解相关政策法规，确认双方确实存在的事实劳动关系；另一方面做好讨薪群众的疏导、劝解、稳控工作。<br> 12月28日，所长孙小飞将三方当事人叫到派出所会议室，进行面对面调解。事情越说越清楚，道理越辩越明白，最终经过四个小时的努力化解，三方达成一致意见。在所长孙小飞的见证下，医院负责人当场将欠薪支付给付某，付某也当场签订了息诉罢访书，同时也化解了双方心中的怨气，双方当事人握手言和。</h3> <h3> 下一步，合作路派出所将继续发挥新时代“枫桥经验”，始终坚持为群众办实事、办好事，“开绳结”、“解死结”，创新服务举措，全力以赴为群众解决实际问题，满足群众的新期待、新需求，为群众排忧解难。</h3>