兰州新区支行召开2024年首季”开门红“动员大会

甘肃银行兰州新区支行

为深入贯彻落实总行2024年首季“开门红”各项工作部署，统一思想，凝聚共识，推动全行上下以时不我待的使命感和责任感全力以赴，实现2024年开门即红、开门必红，12月26日，兰州新区支行召开2024年首季“开门红”动员大会。 　　会上，对公条线、零售条线分管行领导分别对“开门红”工作进行了安排部署，与条线及网点签订了“开门红”业务指标军令状，并通过团队展示，集体发表了旺季战斗宣言。 　　支行党委书记、行长刘兆峰强调，支行各级管理人员要认真贯彻落实总行党委“21字”总要求，坚持“四高”工作导向，落实“四下基层”，养成启动、带动、推动工作落实的良好工作作风，正确认识工作中存在的短板弱项，在岁末年初收官冲刺及旺季营销全方位工作中精确锚定目标，精准对接客户，深层次、全方位做好细节谋划，将过程管理转化为推动工作的明确方向和有效措施。全行员工要牢固树立指标观念，认清指标就是我们地位的体现，价值创造的依据。刘兆峰指出，动员大会打响了首季“开门红”的第一枪，支行党委班子要以上率下，严格落实“开门红”各项指标推进，“拼市场、抢份额、争客户”，纾解难点痛点，做好大事难事，全力做好化险与发展两条主线工作，继续做大效益创造，持续提高员工收入。对公、零售条线要做好统筹安排，深入一线开展“开门红”各项政策宣讲和传导。全行上下要以坚定的信心、明确的思路、有效的措施，充分发挥团队力量，形成你追我赶的浓厚营销氛围，创造出优异的业绩。 　　刘兆峰对首季“开门红”工作提出三个方面要求，一是强化党建引领，推动党建赋能。坚持把党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央金融工作会议精神、中央经济工作会议精神作为全部工作的“纲”与“魂”，认真贯彻落实胡昌升书记调研甘肃银行重要讲话精神和总行党委各项决策部署，夯实党建基础，以党建引领开门红，通过“党建+”加速推进业务开展，全面落实总行、支行首季“开门红”各项工作要求。二是紧抓营销旺季，突出重点目标。各部门和各网点要通力配合，协同作战。条线要多下网点，深入客户，及时了解网点需求困难，掌握客户动态信息，做好赋能。网点负责人要做好统筹调配，做到事事有人管、事事有人干、事事有人盯，环环相扣，确保任务指标有序推进。三是开好局起好步，筑牢全年发展基础。一年之计在旺季，计划财务部、公司业务部及个人业务部分别制定了新区支行首季“开门红”主方案及配套子方案，细化了活动措施及奖励规则，要用好用活总行、支行考核政策，充分调动全员积极性，拼搏进取、时不我待，以敢为人先、勇争一流的精神开展工作，在2024年首季乃至全年取得优异成绩。