利他思维

高佬莊

本节要点：

●利他思维往往比任何其它思维方式能给人带来更大的回报。

●利他思维的好处：一是给人带来成就感。二是能够为别人增加价值。

●不断索取的人通常不会快乐，不断贡献的人才会因为帮助别人会带来巨大的满足感。

●培养利他思维的三个要点：第一点是对别人的需要感同身受。 第二点是把他人的利益放在首位。第三点是主动地在他人身上投入精力。

●团队的一些人能够把整个团队的事情当成自己的事情，用心去服务每一个人就是对他人需要感同身受。

●很多人之所以觉得做营销很难，是因为考虑自己太多，考虑别人太少。如果你能够为别人解决问题，为别人提供价值，考虑别人多的时候就不难了。

●最常见的关系是：我赢你输、你赢我输和双赢。最佳的关系是双赢，但大多数人都想确保自己先赢，而利他思维的人是确保对方先赢。

　　1.取得成就的人有不同的思维，而利他思维可以用另一种方式改变我们的人生，甚至可以重新定义我们对成功的看法。换句话说，利他思维往往比任何其它思维方式能给人带来更大的回报。

2.利他思维的好处：

第一，能给人带来成就感。

●查尔斯博尔说，不断索取的人通常不会快乐，不断贡献的人才会 因为帮助别人会带来巨大的满足感。

●比如你一天的时间都在为别人服务，都在帮助别人，那晚上你躺在床上的时候就会毫无遗憾的安然入睡。

●很多人一直只想着自己，然后他也赚了很多钱， 但是我发现，往往有的时候这样的人，他的幸福和满足感并不是很高的。 当然，即使是你大半生都在追逐私利， 现在改变也不晚。

●诺贝尔在晚年的时候就发誓要倡导和平，并肯定和奖励那些对全人类做出贡献的人，并成立了诺贝尔奖。

第二，就是能够为别人增加价值。

●斯坦利曾经在杂志上发表过一篇文章，是这样定义成功的，获得成功的人就是好好生活，笑口常开，多给予别人爱的人，是享受着另一半的信任、智者的尊重和孩子们爱戴的人，是尽职尽责的完成了自己本职工作的人，是把世界改造的比他来的时候更好的人。

●无论是通过改良了花的品种、一首完美的诗，还是一个被拯救的灵魂； 是永远能够看到他人的长处，并把自己的一切都奉献出来的人，是自己的生命能够启迪他人的人，是在他人的记忆中永生的人。

3.培养利他思维的方法：

第一点是对别人的需要感同身受。

●每个人愿意去奉献是一回事，但真的这样做却是另外一回事，它需要我们能够真正的换位思考，对别人的需要感同身受，并且为此付出。

●你一开始做的哪种付出并不重要，你可以在自己力所能及的范围内为别人提供帮助。实际上，在我们力所能及的情况下给别人提供帮助，就是在培养自己作为贡献者的思考习惯。

●比如，团队的一些人能够把整个团队的事情当成自己的事情，用心去服务每一个人就是对他人的需要感同身受。

第二点是把他人的利益放在首位。这一点说是容易，但是不容易做到的。

●我们要想培养把他人的利益放在首位的习惯就要认识到世界不是围着你转的开始，而这种认识需要谦卑和关注重点的转移。

●诺曼文森皮尔说，谦卑的人并不会把自己看得低于别人，他们只是为自己考虑的较少而已。

●如果你想在自己的思考中减少自私的成分，就需要停止总考虑自己的需求，要开始关心他人的需要。

●很多人觉得做营销很难，实际上是因为考虑自己多的时候我们就会觉得很难，心里有很大的障碍。如果你能够为别人解决的问题，为别人提供的价值，你考虑别人多的时候心里就没有障碍了。

●我们要培养习惯做事的时候不要单顾着自己的事，也要顾着别人的事，在思想上和感情上做出承诺，要关注别人的利益。

第三点是主动地在他人身上投入精力。

●最高境界的利他思维是全身心的投入到另一个人的个人发展或者幸福中。

●在你建立任何一种关系的时候，考虑一下怎么样为别人投入精力，让这种关系产生双赢的结果。

●最常见的各种关系的结果是：我赢你输，那我只能赢一次，你赢我输，你也只能赢一次，我们俩都赢了，我们就会赢很多次。如果我们俩都输了，那就说再见了。

●最佳的关系模式就是双赢，但大多数人都想确保自己先赢，而利他思维的思考者在建立关系时，要确保的是对方先赢。