自销周报（总第175期）

自销百味

<h1 style="text-align: center;">第四十七期</h1><h5 style="text-align: center;">2023年12月24日</h5><h5 style="text-align: center;">农历冬月十二</h5><h5 style="text-align: center;">星期日</h5> ———————————————————— ———————————————————— ♀ 领导动态 ♀ ◯12月20日，公司执行董事、党委书记朱维在集团公司“12·23”警示日暨下半年QHSE体系审核总结通报视频会议和省公司下半年QHSE审核通报视频会议结束时强调：要切实抓好本次会议精神的贯彻落实，关注好业务的重点风险、关键部位、重点作业，关注好员工操作和身体健康；要对照体系审核通报的问题举一反三抓好整改；要针对重复性问题组织好分析复盘；要强化安全文化的分享，自上而下、率先垂范、齐抓共管抓好公司安全文化建设。 ◯12月20日，公司总经理郭博在参加片区服务中心工作例会上对服务和新能源工作进行了强调：一是用好仁和加油站服务提升复盘分析形式，制定整改提升方案并加快应用，将相关经验分享至公司5000吨级以上站点，切实提升加油站综合管理水平；二是拟定对标站点，组织片区开展对标分析；三是通过对两座合资公司站点（舒坪西、东环之星）LNG业务租赁的可行性数据进行分析，并研究是否租赁；四是提前与省公司对接明年LNG气源供应的方式，同步推进井口气业务。 ◯12月21日，公司党委副书记、安全总监陶俊波率副总政工师及质量安全环保部负责人到省公司汇报工作。公司2023年质量健康安全环保工作得到省公司分管领导及职能部门负责人的肯定，并给予了下一步重点工作指导；公司历史遗留问题解决思路得到省公司总法律顾问认可，同意对赵化站建成未投运问题予以销项，对沿滩站土地款未收回问题提出了解决的意见。 ◯12 月18日，公司总会计师胡俊文在集团公司2023年度财务决算工作视频会后，对近期工作进行了安排布置：一是认真学习领会本次会议精神，严格按照上级公司关于财务决算工作的通知要求执行；二是梳理公司各项业绩指标截止目前的完成情况，加强与各单位部门对接，全力以赴完成年初下达的全年目标任务；三是做好2024年预算对接准备，梳理影响明年指标的重大因素，提前向省公司做好沟通汇报。 ———————————————————— <h1 style="text-align: center; "></h1><h1></h1><h1 style="text-align: center;">※ 部门热点 ※</h1> ◎党委办公室：为强化员工办公软件操作能力，提升工作效率，12月21日晚上，牵头组织开展办公软件培训。本次培训采取线上方式，由参加了省公司办公软件专项培训的青年员工潘彦宏授课，来自公司机关、各基层单位共计92名员工参加了此次培训，本次培训内容实用、覆盖面广，通过培训，进一步提升了员工运用办公软件的技能，为今后快捷、高效的办公奠定了高效的基础。 ◎业务经营部：12月21日，进行上门拜访客户，就油价走势、价格策略、配送服务及数质量管理等情况与客户进行沟通交流，通过收集客户需求、协助客户办理建档资料、收集相关方资信情况，增加了客户的好感度，为后期合作奠定基础。 ◎质量安全环保部：按照省公司全面推广使用特殊作业线上审批试点工作要求，安排人员精心研究线上审批模板的操作流程，指导片区和加油站积极参与测试工作，对发现的问题主动与项目组对接解决，在全省率先打通测试流程，为明年1月开始全面实施特殊作业线上审批打下坚实基础。 ◎财务资产部：为加强商品实物管理，12月21日-22日，分四个小组开展非能源商品年度盘点，对公司28座加油站的便利店商品、非油中央仓、中润石化公司代储的油料进行实地抽查盘点，核实商品账存与实存的一致性。 ◎片区服务中心：12月19日，组织部分党员和业务骨干前往荣县对公司供应化肥的万亩柑橘水果基地进行回访，并实地考察公司拟举办的助农现场直播场地，敲定直播流程，以实际行动扎实推进乡村振兴。 ———————————————————— <h1 style="text-align: center; "></h1><h1 style="text-align: center;">∮ 基层动态 ∮</h1> ◆舒平油库：组织开展智能巡检系统培训，油库信息系统管理人员详细介绍了新系统的使用方法与特点，讲解了相关配套设施设备使用方法以及巡检要求，指导员工进行模拟巡检，熟悉巡检点设定位置，确保日常巡检工作顺利开展，保障油库安全平稳运行。 ◆荣县片区：开展“元旦”节前安全检查工作，制定专项工作方案，对所属加油站开展油气浓度检测和自校加油机等，以“不留死角，不留盲区”为原则，全面筑牢年末安全生产防线。 ◆富顺片区：年终冲刺阶段，片区狠抓非能源销售，组织各站全力以赴完成目标任务。截至12月20日，片区非能源年度目标任务完成进度101.5%，毛利完成进度121.5%。 ◆贡井片区：组织开展冬季暨2024年“元旦”节前综合大检查。通过“现场查看+视频回放”的方式对现场服务、“微腐败”行为、冬季用火用电、夜间值班值守及巡检等进行全面检查，对查出的设施设备及软件资料方面问题19项均已逐一整改销项，确保岁末年初油站安全生产平稳运行。 ◆大安片区：为抓好社群营销工作，本周开展“好物进社区”营销活动，各加油站员工积极参与站外摆摊销售，重点为客户推介了米、油、牛奶等性价比较高的商品并实现销售，拓展了站外销售新渠道。 ————————————————————</h3> <h1 style="text-align: center;"></h1><h1 style="text-align: center;">★ 党建快讯★</h1> ★舒平油库党支部：秉持“学思想，重实践”思想，深化主题教育，坚持学思用贯通，将学习成果转化为干工作、促发展的强劲推力，以“党建带团建”的形式深入施工现场，以检代学，检查未完成项目的施工进度，对已经完成的项目进行查看，深入交流探讨新工艺特点，让青年员工充分发挥主观能动性，对新工艺的良好使用想办法、提措施，确保施工进度扎实推进、施工管理高质高效。 ★荣县片区党支部：组织对加油站开展微腐败检查，并加强各项业务风险防控，监督员工合规履行工作职责，形成“不想腐、不敢腐、不能腐”的震慑，营造良好风气。 ★富顺片区党支部：为将主题教育学习成效转化为实际行动，支部积极发挥“三个方面”作用，12月20日会员日，组织“党员攻坚队”到宋渡、沿滩等站开展支援活动，协助加油站引导车辆、推荐非能源商品、打扫卫生等，最大程度减轻员工的劳动负荷，保障加油站安全平稳运营。 ★贡井片区党支部：12月21日，组织召开党员大会。会上对接收预备党员事宜进行了讨论和表决，并开展了廉洁警示教育、习近平新时代中国特色社会主义思想和党风廉政建设专题的集中学习，同时对上级精神进行传达和学习，党支部书记做专题发言，教育引导全体党员不断把理论学习成果转化为推动公司高质量发展的务实举措，勇于担使命、做表率。 ★大安片区党支部：12月22日，片区召开员工大会，会上，支部开展了元旦节前廉洁教育，对公司三季度劳动竞赛的先进加油站和个人进行了表彰，号召全体员工凝心聚力，确保加油站安全平稳运行，努力完成全年目标任务。 ★机关、片区服务中心党支部：12月22日，组织党员同志和业务骨干前往实地直播场地，搭建直播间、彩排直播流程、交换细节，对直播相关工作定责定人，确保直播顺利进行。 “自销放映厅”🎬（四十七）员工服务经验分享 ———————————————————— ———————————————————— 素材提供：各单位、部门，各党支部编审：党委宣传部