<p class="ql-block"> 为进一步践行公司企业文化“四种精神”，激励广大员工从中汲取智慧和力量，立足岗位实际敢于“担当”、勇于“进取”、善于“创新”、乐于“奉献”，推动分公司高质量发展。永城分公司党支部统一思想、统一意志、统一行动，全力奋进“百日冲刺”活动，勇创佳绩。截至12月19日，“百日冲刺”总体任务182个，完成181个，总体达成99.45%，位居全区第一名。</p> <p class="ql-block"> 一是党建引领攻坚，弘扬“四种精神”。分公司党支部班子成员高度重视，分公司多次市网协同共同攻坚克难，群策群力，多方联动，坚持每个站点必须亲临现场，从多个维度，多个方向分析问题，广大党员干部积极弘扬“四种精神”，不断推动“百日冲刺”活动创佳绩。二是联合现场勘察，做好物资筹备。结合规划、设计院、县（区）分公司、监理、施工单位、代维公司组成联合现场勘察小组，吸取各方意见，制定设计方案，提前做好物资筹备，做好战前准备。三是加强市县协同，提高工程管控。明确建设目标，按周制定工作计划，根据目前传输网现状，制定优先级，管控建设各环节，加快站点开通进度。强化督办及考评，有效监督工程进度。四是提高风险意识，强化工程质量。通过精准设计方案、规范施工质量、监理旁站到位、定期现场检查等管理手段，强化设计方案的审核对接、施工流程的管控、施工现场检查、交付验收环节的监督，做好风险防控，严把建设质量监督关，确保百日冲刺达成。</p>