三香完小清廉学校标准化建设路线图

罗现英

为构建学校、教师、学生、党员干部四位一体的清廉学校建设体系，促进学校师德师风建设，树立清廉学校品牌，根据常宁市教育局《常宁市清廉学校建设标准化实施方案》文件精神，结合我校实际，开展2023年度清廉学校标准化建设工作。 指导思想 　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的方略，落实清廉湖南、清廉衡阳、清廉常宁建设相关文件精神，以推动科学民主决策、廉政风险有效防控为重点，运用标准化理念提高清廉学校建设工作实效，促进学校高质量发展。 主要目标 　　按照“政治强廉、干部清廉、教师守廉、机制保廉、文化润廉”的“五廉”标准，明确“无乱收费、乱订教辅资料、乱补课、违规招生、收受红包礼金、挤占挪用截留克扣公用经费、违反师德师风”等“七无”负面清单，紧紧围绕全面从严治党主线，正风肃纪反腐，全面提升人民群众对教育的满意度和获得感，促进学校教育高质量发展。 主要内容 　　（一）以“一严守、三学习”为主要学习内容，筑牢思想防线，推进“政治强廉”建设，引导全体师生全面贯彻党的教育方针，增强党性意识，自觉做到“两个维护”。 （二）完善学校教育教学管理制度，建立健全廉政风险防控管理机制和“补丁”机制，强化风险防控意识，深化权力公开，推动学校规范办学，推动“干部清廉”作风。 （三）以师德师风建设规范年为契机，完善学校师德师风考核制度和师德档案，组织教师高质量开展党风党纪教育，廉政教育、师德师风教育不少于10次/年，签订一份承诺书、制定一张负面清单、配合开展“护蕾”行动，加强监督职能，有效增强“教师守廉”意识。 （四）充分利用校园橱窗，文化长廊公众号，校园广播宣传清廉故事，清廉美德，清廉文化，清廉家庭等，充分发挥学校活动的教育功能和家庭教育融合贯通优势，教育学生崇廉尚洁，引导家长培育清廉家风，实现社会、学校、家庭三位一体化弘扬廉洁文化，实现校园“文化润廉”。 （五）落实主体责任，强化清廉学校建设组织领导，坚持党委主导、系统主抓、学校主责、纪委主推，把学校清廉建设纳入学校管理重要议事日程，纳入党建、绩效考核重要内容，实行清单化管理、项目化推进。 领导小组和工作小组 　　在学校党支部和校委会的领导下，组建我校清廉学校建设领导小组和工作小组。（一）领导小组组长: 刘娟副组长: 黄理生执行组长：唐秋生罗现英陈诗龙 （二）工作小组组长: 刘娟副组长: 唐秋生陈诗龙罗现英、成员：各处室主任、各教研组长、各班主任 工作日程 　　（一）制定方案（2023年1月10日至2023年1月20日） 制定《水口山镇三香完小清廉学校建设工作方案》，报水口山中心学校党总支审批。 （二）动员部署（2023年2月下旬） 按时组织召开全校教职工大会暨我校清廉学校建设推进会，由校长刘娟亲自作动员报告并进行工作安排。 （三）全面推进（2023年3月下旬起） 我校将按照《常宁市清廉学校建设工作方案》和我校方案扎实推进我校清廉学校建设。结合学校实际，积极开展各种创建活动并依照考核细则整理、归档、创建资料。学校每星期分配一次任务，每个月自查自验并写好自验报告，上报水口山中心学校党总支。 （四）迎接2023年度标准化考核验收（2023年11月起） 按照“谁主推、谁考核评估”的原则，今年11月起，组织开展我校的清廉学校建设年度检查考核验收工作，并按《考核细则》要求整理好各类资料，迎接市教育局的考核验收。 （五）持续推进，让清廉学校标准化建设走深走实（2023-2027年） 2023年底，顺利通过教育局考核验收后，学校将会继续坚持开展清廉学校标准化建设，通过边实践边总结边提升，将我校建设过程中形成的实践成果、制度成果、理论成果转化为制度规范和治理效能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，让淸廉成为我校一贯的校风。 工作要求 　　（一）报送动态进度。从2023年2月起，我校清廉学校建设工作组每月20日之前将工作动态报市清廉学校建设工作组办公室，做到重要工作情况随时报告。 （二）营造浓厚氛围。我校将加强宣传发动，通过网站、公众号、宣传专栏等形式，营造清廉学校建设浓厚氛围，做到师生皆知、人人参与，统一思想，形成合力。 （三）强化监督指导。我校清廉学校建设工作领导小组将加强对清廉学校建设工作的监督、检查和指导，做到清廉建设不留死角，各部门协同作战。 （四）用好建设成果。将我校清廉学校建设和师德师风建设相结合，在对教职员工的师德师风考核中加入清廉学校建设方面的要求，并在有的方面实行一票否决，对工作卓有成效的人员实行适当的奖励。