职场智慧：借调的优与劣🏄🏻🏄🏻

快乐天使-qxj

借调调不成，以后看大门，借调都是智慧一、借调是把双刃剑，要清醒认识利与弊。

借调的劣势是：

1.在借调机关扮演着“临时工”的角色

2.加班加点工作，承接各种“脏活累活”

3.原单位的岗位、职务被他人替代

4.与原单位各种晋升、奖励、福利脱钩，与新单位晋升、奖励、福利无缘

5.面临两地分居的痛苦，无法更好的照顾家人

6.存在着在借调单位留下不好名声的风险

借调的优势是：

1.能够增加晋升提拔的机会

2.自身的能力素质能够得到提升

3.进一步丰富自己的人脉资源

4.带给你提升生活质量的机会

5.为自己的个人阅历“加分”，有利于在原单位发展

6.可能调入更高的机关工作。

二、借调是场大考验，要一定服从与随机应变相结合。

现实工作中，被借调人往往不能按照自己的意愿，接受或拒绝借调。当明知道借调是个“坑”时，也必须义无反顾的跳下去，因为你无法承受“不讲大局”的帽子，更无法承受得罪上级单位领导和影响原单位工作的“恶名”。

因此，当你被强迫借调时，要一定的服从安排，不要再给自己造成无畏的损失。但是，一定的服从并不是意味着“逆来顺受”“听之任之”，还要随机应变，结合具体工作，采取合适措施“及时止损”。

借调前，要向原单位和借调单位说明自己的具体情况，尤其是要和原单位领导及时汇报思想，讲清自己的现状、顾虑和困难，尤其是不想被借调的小伙伴，一定要把自己的困难讲充分，为以后的“及时撤退”做好铺垫，为回归后延续原来工作埋下伏笔。

借调中，要树立自己良好的名片，要证明自己的能力，要端正自己的工作态度。即使你是强迫借调来的，也要树立自己的名声，因为这是影响甚至跟随你很久的“人设”，这是你以后成长进步的“加分项”。

对于想回原单位的小伙伴，要在做好前两步的基础上，定期向原单位领导汇报工作，释放出“我心依旧”的信号；要和借调单位领导处好关系，展现出“无怨无悔”的决心；待到阶段性工作结束或合适契机来到时，能够“急流勇退”。