<p class="ql-block">在我国的建筑行业中，农民工的工资问题一直备受关注。政府出台了一系列政策，要求确保农民工的工资不被拖欠。然而，工程款的拖欠问题却鲜有人关注。工程款的拖欠不仅影响了施工单位的正常运营，更是对农民工工资的一种潜在威胁。因此，我们需要思考，都在保农民工工资，谁来保障工程款？</p><p class="ql-block">首先，我们需要明确，施工单位并非不愿意支付农民工工资，而是由于工程款的拖欠，导致他们无法按时支付。在这种情况下，将施工单位列入“老赖”名单，不仅无法解决问题，反而可能加剧问题。因此，我国的人社部应当借鉴对拖欠农民工工资的惩戒措施，对拖欠工程款的建设单位和业主单位进行同等对待。一旦发现拖欠工程款超过一定期限，例如一年以上，应将其列入“老赖”名单，予以公开曝光。</p><p class="ql-block">其次，我们还需要加强对建设单位的监管力度。在项目开工前，应要求建设单位与施工单位签订工程款支付履约担保，确保工程款的及时支付。这样一来，即使发生拖欠现象，施工单位也有法律依据进行维权。同时，对于恶意拖欠工程款的建设单位，不仅要对其进行经济处罚，还要对其法人和项目负责人进行追责，从根本上遏制拖欠工程款的行为。</p><p class="ql-block">保障农民工工资是社会的责任，但我们不能忽视工程款的问题。只有解决了工程款的问题，才能真正保障农民工的权益。</p><p class="ql-block">因此，我们需要加大对拖欠工程款的建设单位和业主单位的惩戒力度，保障施工单位的合法权益。近年来特别是地方财政和国有大企业拖欠工程款更为猖狂，应该重点惩戒！</p><p class="ql-block">被各地财政拖欠的中小企业的出路在哪里能熬过这个冬天吗？</p><p class="ql-block">拖欠账款背后的真相：各地方财政成主犯！</p><p class="ql-block">各地财政和国企央企拖欠账款问题已成重大风险隐患，亟待解决</p>