<p class="ql-block">工作中,无时无刻不在沟通,有高效沟通,也有无效沟通。无效沟通会浪费我们的时间,应对尽量避免或减少。</p><p class="ql-block">无效沟通的几种情形:</p><p class="ql-block">1、无目的沟通</p><p class="ql-block">缺乏沟通目标,就是唠嗑,闲聊,侃大山,自然是无效沟通。因为沟通前,没有弄清楚这次沟通的真正目标是什么,没有明确这次沟通要让对方了解什么。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2、无休止的争论</p><p class="ql-block">很多时候,在沟通的过程中,会出现不可避免的争论,这种争论是有益的,可能是技术、方法、甚至认知方面的争论,可是如果这种争论是喋喋不休,永无休止的话,那就是浪费时间的黑洞,即使投入再多的时间,最终的结果可能也是没有结果。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3、沟通中跑题</p><p class="ql-block">沟通中跑题和无目的沟通是不一样的,沟通中跑题是指沟通有沟通目的,但沟通的过程中偏离了主题。偏离主题的沟通内容自然是无效的。</p><p class="ql-block">减少无效沟通的方法:</p><p class="ql-block">1、沟通前确认目标</p><p class="ql-block">只有沟通前确认好了沟通目标,那么在沟通的时候就能组织围绕沟通的目标的沟通内容,以及内容的顺序,轻重程度等等,甚至是根据不同的沟通目的选择不同的沟通方式,当面、电话、书面还是其他。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2、停止无休止的争论</p><p class="ql-block">当出现喋喋不休、无休止迹象的争论时,不要非得争出个子丑寅卯来,要敢于及时叫停,接下来可以利用权威专制一把,直接决策。也可以选择有限民主的方式,投票决定。这两种方式的选择哪一个取决于时间的重要程度,往往越不重要的越可以选择民主一点的方式。</p><p class="ql-block">如果必须争出个结果来,而双方又谁都无法说服对方的话,选择引入第三方力量来打破双方势均力敌的僵局局面,是一种不错的选择。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3、沟通内容始终围绕主题</p><p class="ql-block">沟通的过程中,一旦出现跑题现象,要及时的拉回到主题上来,避免因为跑题导致的无效沟通内容,减少因为无效沟通带来的时间浪费,提高沟通的效率。</p>