<p class="ql-block">党的第二批主题教育开展至今,我们事故预防处理中队始终高度重视,紧密结合本职工作,认真贯彻教育要求,积极开展学习活动,不断加强党性修养,提高工作水平。围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,抓住主题主线和根本任务,努力推动主题教育活动走深走实。</p><p class="ql-block">通过深入学习,中队全体同志深刻认识到党的主题教育是推动事故预防处理工作向纵深发展的重要抓手,进一步明确了我们事故预防处理中队的职责和使命,认识到只有不断深化自身建设,才能更好地为社会提供高质量的服务。按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,以“降事故,保安全,保畅通”为主线,紧扣民生主题,不断创新工作,亮点频生,特色凸显,现将前期工作汇报如下:</p><p class="ql-block">一、积极与司法、法院、保险等部门联动,共同研究探讨推行道路交通事故损害赔偿案件联动调解机制,切实增强道路交通事故处理满意度和群众安全感。 </p><p class="ql-block">二、按照“求创新、寻突破、抓特色、重效果”的工作思路,以“创新宣传方式、丰富宣传载体”为手段,深入社区、集市、商场、广场等公共场所广泛进行交通安全知识宣传,利用公众号、微信等新媒体进行事故案例曝光。通过形式创新引深宣传效果</p><p class="ql-block">三、进一步加强日常队伍建设和工作规范化的推进。中队坚持从规范民警的言行举止入手,要求民警在事故处理过程中严格使用文明用语,严格执行事故处理程序,工作中要体现“人人是窗口,个个是标杆”的意识,增进警民感情。</p><p class="ql-block">四、围绕交安委工作,做好职责落实。中队定期联合交安委成员单位深入事故隐患路段,层层落实责任,并抓好落实,以源头隐患清零、路面秩序净化、农村安全守护、社会协同共治为抓手,助力隐患排查工作。</p><p class="ql-block">五、深入开展自查自纠活动,通过外联内动,深挖根源和开门评警、广泛征求意见等多种形式,召开民警座谈会、民主生活会,结合批评与自我批评,查出了存在问题,同时结合实际,对存在问题进行了深入细致的剖析和整改,从而为广大人民群众提供更加优质的服务。</p><p class="ql-block">存在问题:</p><p class="ql-block">存在的问题</p><p class="ql-block">一是个别民警一味维稳,奔着减少信访复议案件发生的心态,在执法过程中,不能严格按照规定程序办事,不按标准处罚,不能严格按照法律条款办案;二是存在执法态度生冷硬横等现象。在处罚当事人违法行为时,不能耐心细致进行解释,有效舒缓当事人的抵触情绪,不能换位思考,真正做到宽严相济、留有余地,导致和当事人情绪对立,出现剑拔弩张的硬碰硬局面。<span style="font-size: 18px;">不能以良好的形象、真诚的态度、艺术的语言赢得群众的理解和支持,最大限度的让当事人口服心服,实现执法形式和执法目的有机统一。三</span>是个别民警作风散漫,来去不请假,假期满了不归,电话不接,信息不回。四是动力缺乏。个别同志安于现状,精神不振,士气不足,工作缺乏激情,甚至有的工作流于形式,走过场,缺少“精心、精细、精品”的意识。五是便民措施有待完善,比如便民服务中心大厅不能及时配备一次性纸杯、印泥、稿纸、老花镜、雨伞之类群众需要物;民警处警时,不能把自己的去向及大概应返回时间写在告知牌上,以便群众妥善安排自己时间,便民措施未落到实处;六是个别同志业务技能不够精,不能与时俱时,不注意学习,不钻研业务,对本职工作一知半解,能力、水平没有随着形势的需要而提高,思想保守、观察陈旧,缺乏开拓进取的勇气;七是在廉洁方面,存在自律不严,教育不够,管理不细的问题。出于人情,个别同志不能坚定立场,认为自己给群众办点事,吃点喝点没啥,未能抵制请吃请喝。十是存在上班着装不规范及上下班迟到早退问题。</p><p class="ql-block">存在问题分析</p><p class="ql-block">一是个别民辅警素质不高,奋斗精神不强,思想意识不坚,全心全意为人民服务宗旨不强。二是缺乏换位思考意识,只知道站在个人立场上看问题,不能体会当事人的难处和苦衷,从而出现服务不周现象。三是懒惰意识作祟,个别民辅警毅力不坚,不善于学习,从而出现业务生疏和法律条款不熟现象。四是中队处罚力度不严,存在心太软现象。虽然民警在工作中有所差错或存在不尽人意的地方,但同时也是辛辛苦苦、兢兢业业上班多年,所以对他们常见的小毛病不忍处理,久而久之出现了工作上的被动局面。</p><p class="ql-block">采取措施</p><p class="ql-block">一是强化队伍管理,提高思想认识,发展积极健康的党内政治文化,弘扬忠诚老实,公道正派,实事求是,清正廉洁的价值观,让中队风气海晏河清,朗朗乾坤。具体方式为坚持每周一次政治学习教育不动摇,从规范用语、警容风纪、廉洁自律、行为举止等方面做起,自觉做到文明执法、文明服务。</p><p class="ql-block">二是规范执法,文明执法,执法办案全程使用执法记录仪,保证事故处理的公平公正。杜绝“人情案、关系案”出现,加强中队在事故处理过程中的执法监督。此外,加强执法队伍建设,对每个中队成员进行记分考核,与精细化排名相挂钩。 </p><p class="ql-block">三是加强中队规范管理,进一步提高内务管理水平同时规范民警着装,不同制式警服不得混穿,警服与便服不得混穿 ,严格按照人民警察着装要求,努力做到“人要精神,物要整齐”,树立交警的“窗口”形象。</p><p class="ql-block">四是加强中队业务水平的培训。中队每季度组织不少于2次的培训授课,“师带徒,老带新”,提高执法人员的业务水平,相互学习,相互提高,事故案件处理更加科学合理、快速有效。 拟准备每礼拜进行业务知识夜校学习,实行末位淘汰式考核机制,让中队民警时刻有危机感,做到好学乐学,永葆活力。</p><p class="ql-block">五是强化考勤制度。分为定点考勤及日常考勤相结合方式,定点考勤实行签到制,上班按时签到;日常考勤采取不定期方式,检查民警在岗情况,对旷工、溜岗、迟到早退等行为进行现场确认并记录在案,违反三次以上上报大队法制督察中队。</p><p class="ql-block">总之,通过这次主题教育的学习与各项活动的深入开展和实践,我们事故预防处理中队的全体党员在业务能力、服务意识和党性修养等方面得到了不同程度的提升,我们将进一步加强党的领导,严守纪律规定,提高工作质量,为创造文明、安全、有序的交通环境做出更大贡献,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,认真履行职责,为社会提供更加优质的服务!</p>