2016年过去了一半儿，在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢？这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下： 2016年8月12日，在昌平十三陵电信培训中心，全体九部人员正装出席，会议在张婷婷主管的主持下进行，各位同事都以饱满的热情，把自己上半年的工作做了系统的总结，包括自己负责产品的进展、同期比和市场的不足与措施等方面等做了全面的分析并在杨林经理的领导下，开拓新思路、全力以赴完成下半年的工作，达成公司的目标 各区主管对各自小组同事的工作做了深刻总结，本着对事不对人的原则，指出了各自员工在各自市场的不足给予了整改方案，并代领小组成员表示完成下半年工作的决心 杨林经理，细心的听着每位同事的汇报总结，耐心做出点评并针对每个人的不足提出整改方案 上半年公司涌现出了一批成绩优秀的员工，杨经理亲自为这些做出优秀成绩的员工颁发奖品 九部是一个温暖的大家庭，虽然杨林经理工作很忙，但无时无刻的关心着我们每个员工。借此工作总结的机会为即将过生日的同事举办生日会，齐唱生日快乐歌 自从公司组织“重走长征路”活动后，这种“乐于吃苦，不惧艰难，勇于战斗”的长征精神时时刻刻都在提醒着我们，令我们难忘。第二天早晨六点我们集合完毕，整装待发，历经一个多小时，徒步行走5.4公里。行走中，各位同事针对领导提出的整改措施，结合自己市场的情况制定自己下半年的计划 最后，期待九部同仁以优秀团队第一的身份站在领奖台上，这不仅是今年的目标，也是我们一直努力的目标