<p class="ql-block">今年以来，即墨区招商促进中心坚持以党的政治建设为统领，以建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关为目标，结合全区“作风能力提升年”活动部署要求，不断创新思路举措、完善工作机制，推进机关党建走在前、作表率。</p><p class="ql-block">强化制度建设，提升思想认识。认真落实学习教育制度，深入开展“作风能力提升年”主题宣讲活动，以《严于律己 做守纪的模范》为题为党员干部上党课；坚持每月理论中心组集体学习，积极撰写心得体会，充分发挥“领学、促学”作用；定期组织中心全体干部职工开展“作风能力提升年”活动专题学习，为每名干部职工配发“作风能力提升年”学习活动记录本，真正做到主题教育入脑入心；针对作风能力方面存在的突出问题和短板弱项，开展“专题化”“靶向式”学习讨论，围绕加强理论修养、坚定理想信念、牢记初心使命、主动担当作为等方面交流学习体会，提高党员干部政治能力，促进党建和业务工作深度融合。</p><p class="ql-block">强化载体建设，确保工作质量。依托“作风能力提升年”，积极开展“党群同心 共建家园”、“社区一线党旗红”、“转作风、做表率•创城有我”、“千名党员联企业•万名党员联群众”等主题实践活动，让机关干部真正沉到一线、走进千家万户，践行初心使命，服务居民群众，努力帮助群众解难题、办实事，今年以来，累计开展志愿服务活动200余小时，帮助解决群众困难问题10余件；以“亮绩”“赛绩”促提升，把开展“擂台比武”作为展现作风能力的重要舞台，组织各科室负责人围绕作风能力建设亮成效，围绕推进重点工作亮进度，围绕自身查摆问题亮短板，围绕下步计划目标亮举措，推动作风能力提升与“双招双引”工作任务相融相促。</p><p class="ql-block">强化作风建设，提升招商质效。积极加强干部作风建设，引导党员干部讲奉献，不讲索取，讲工作，不讲名利，始终以饱满的工作热情，扎扎实实地做好各方面的工作，不断提高工作效率和服务水平；积极开展“为企业办实事”活动，了解企业急难愁盼问题，为企业出实招、解难题；成立了项目跟踪小组，协调解决企业遇到的各种困难和难题，做到项目有人跟、问题有人管、服务有成果；建立了企业联络员制度和定期回访制度，协调相关部门帮助重点项目企业开辟绿色通道，实行事前介入、上门服务、特事特办。今年以来，走访了青岛海之林生物科技、卓英社等30多家企业，建立了企业档案，有针对性地制定项目推进措施，为有的放矢的开展“双招双引”工作打下了良好的基础。</p><p class="ql-block">强化创新能力，实现双招并举。积极打造龙头骨干招商模式，实行“产业项目+平台+人才”打包引进招商新模式，实现招商与招才并举、引资与引智并重，全面打造转型升级新高地；坚持“走出去推介”和“请进来考察”相结合，认真收集和研究有关国内外500强、央企和行业领军企业等国内外大企业的发展战略和投资意向，通过发送电子邮件、电话交流等方式，向符合产业发展规划的大企业进行重点推介。同时邀请中外企业、商会考察团来投资考察，推介地区区位优势、投资优势、产业优势等，增强投资意向。今年以来，引进内外资大项目4个，计划总投资9亿元；目前在谈项目9个，意向投资额85亿元，“双招双引”工作呈现出良好的发展态势。</p>