庆阳分公司纪委“六个一”廉政教育系牢新提任干部“风纪扣“”

王维柱

廉政

干部

提职

教育

纪委

廉洁自律

学习

廉洁

表率

意识

根据公司党委、纪委要求，按照“六个一”廉政教育规定，11月7日，庆阳分公司纪委开展新提任干部“六个一”廉政教育。

　　一次廉政谈话。公司纪委书记屈书记提醒和敦促新任职干部要在政治坚定上走前头作表率；要在提高能力上走前头作表率；要在担当作为上走前头作表率；要在清正廉洁上走前头作表率。

　　一次廉政宣誓。公司纪委组织新任职干部对《中国共产党廉洁自律准则》《八项规定》等党规党纪内容进行了现场学习，并组织新任职干部廉政宣誓，实地接受一次廉政教育。

　　一次警示教育。会上，大家共同观看了警示教育纪录片《权利》，用违纪违法典型案例作为“活教材”，教育引导提拔履新人员学会提前算好人生经济账、法纪账、良心账，增强廉洁自律意识，提升拒腐防变能力。

　　一份《廉洁从业承诺书》。新提拔干部现场签订了《廉洁从业承诺书》

就坚定理想信念、忠诚履职尽责逐一进行了表态发言

张龑作表态发言

吴燕作表态发言

赠送廉洁教育警示录

　　一封廉政书信。“为帮助您爱人到新岗位后更加廉洁自律，我们诚恳地请您当好廉内助……”10名提职干部家属收到了公司纪委写给“提职干部家属的一封信”。这是公司“六个一”任前廉政教育，系牢提职干部党风廉政“风纪扣”的一个举措。公司纪委以书信的方式，提醒提职干部家属珍惜爱人所取得的成绩和荣誉，当好廉洁从业“宣传员”，常敲警示钟，当好“监督员”，管好家庭“廉政账”，筑牢家庭“反腐墙”。

　　一次廉政考试。以《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪为主要内容，组织新提任干部进行了廉洁从业知识测试，以考促学，以考促廉，进一步加深新任干部对廉政知识的理解，增强遵纪守法、廉洁自律意识，

一篇心得体会。新提职干部在廉政知识测试及廉政谈话、警示教育后，每人上交一篇廉政学习心得体会。纷纷表示将把提醒牢记于心，外化于行，在新的工作岗位上，以更加饱满的热情，投入新的工作，不辜负组织信任与嘱托。

　　党书记对新提拔干部提出3点希望：要旗帜鲜明讲政治，用好“三高”锤炼人生。一是政治站位要高，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是道德素质要高，凡事要讲德性、要明大德、守公德、严私德，以德为先，脚踏实地；三是工作标准要高，树立终身学习的理念，不断提高自己的理论水平和党性素养，并始终以此“三高”准则严格要求自己。

　　党书记对大家提出了5点要求：一是要加强政治修养。严守政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，真正把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到实处。二是要加强理论学习。要善学、善思，做终身学习的好干部，不断增强政治“三力”，特别是要加强学习现代企业管理制度、经济管理等业务知识，向同事学习、向领导学习、向群众学习，敢于实招、敢于下苦功，成长为能够独当一面的多面手和业务骨干。三是要提高业务能力。用心用情做事，讲大局不讲条件，讲奉献不讲困难，不断提高统筹协调和解决复杂问题的能力和水平，增强担当意识、发扬创新精神。四是要加强廉洁自律意识。要认真落实中央八项规定精神和集团公司、甘肃公司落实中央八项规定精神实施细则的有关要求，自觉抵制“四风”守住“交往”底线，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，重视家教家风，以身作则管好配偶子女。五是要加强自身修养。要认真执行党风廉政建设责任制，做好分管工作范围内党员干部及工作人员的教育与管理，不断改进工作作风和思想作风，不断加强自身修养，自觉接受组织和群众监督，认真履行职责，要常怀对纪律的敬畏之心，树好“三观”、守住“底线”、不碰“红线”。