娘家关怀暖人心同心同行向未来 ——河北省妇联领导调研指导秦皇岛市直机关妇联改革工作

工人先锋号（金松林）

市委市直工委深化市直机关妇联改革工作纪实 　　2023年11月1日下午，位于市科协的秦皇岛市直机关共享职工之家内，迎来了河北省妇联党组成员、副主席尹艳玲同志一行调研指导。在与大家亲切交谈和实地查看妇联阵地建设情况后，观看了市直机关妇联改革专题片并听取了市委市直工委深化妇联改革工作汇报。 尹艳玲同志充分肯定和高度评价秦皇岛市直机关妇联改革工作，认为改革蹄疾步稳、成效明显、经验鲜活，眼前为之一亮，工作走在了全省前列。她要求，要继续深化妇联组织改革，推进机关事业单位妇委会改建妇联工作，大力加强机关事业单位妇联制度建设、执委队伍建设、阵地建设和典型引领，推动各项工作落地见效。秦皇岛市妇联党组书记、主席肖桂伶同志陪同调研，并就贯彻落实省妇联领导意见提出了工作要求。此前，省妇联调研组还参观了市直机关妇联所辖中国海关管理干部学院妇联的妇女之家。 据了解，自2022年以来，市委市直工委坚持党建带群建，锚定强基增效目标，不断深化妇联改革与建设，成立了全省首家市直机关妇女联合会，并与市妇联一起联合部署推动建立基层妇女联合会，延伸了妇女工作手臂，促进了妇联组织嵌入、工作融入和力量加入。 坚持党建引领，高位推动。工委精心谋划部署，统筹运用机关党建资源，发挥“结对共建”包联机制作用，实行党群组织“联建共创”，捆在一起抓，确保市直机关妇联改革工作不断向纵深推进。坚持循序渐进，先行先试。首先在市纪委监委机关等10个单位进行试点，取得经验后普遍推开。目前已有54家单位建立了基层妇联组织，覆盖女职工10282人。其余18个机关部门单位将于今年11月底前完成建会任务。坚持深入基层，跟进督导。工委派人参加每个单位的妇女大会或妇女代表大会，实施面对面指导。市直机关妇联对建会请示和选举结果逐一审批，对进展迟缓的单位，采用会议调度、文件通报和发督导函等方式，强力督导。坚持共建共享，建好阵地。整合群团资源，发挥各方优势，在市科协、市妇联、秦皇岛日报社等单位建设女职工活动之家，在秦皇岛训练基地等单位共建共享职工健康促进中心，实现党群组织和广大干部职工共建共享共用，不断巩固拓展职工服务阵地。坚持与党同心，跟党奋进。组织建设与思想政治建设并重，触角延伸与关心关爱同步。相继出台实施了《关于进一步关心关爱妇女职工十项措施》《2023年关心关爱妇女群众春风行动实施方案》，广泛开展女职工学习教育和主题实践活动，不断激发市直机关广大妇女职工听党话、感党恩，与党同心、跟党奋进，巾帼建功的工作热情。 深化改革无穷期，奋楫扬帆正当时。市委市直工委和市直机关妇联将以此次调研指导为动力，认真学习贯彻党的二十大精神、中国妇女十三大精神和习近平总书记与全国妇联新一届领导班子集体谈话时重要讲话精神，认真学习贯彻河北省妇女十五大精神，团结引领市直机关广大妇女争做时代的书写人、追梦的奋斗者，凝聚巾帼之力、汇集巾帼之智，在建设国际一流旅游城市新征程上谱写“半边天”更加绚丽的华章。 调研活动相册