我的第一个重阳节

孙文俊

　　今年一月，因档案年龄被退休，离开了最后一个战斗了二十六的岗位，离开了一同工作几年及二十六年的同事，步入老年人行业。

　　在县以下退休，按规定是党组织关系要转到社区，一旦组织关系转社区落实到位，养老金由社保发，个人就与原单位没有任何联系了，之前在网上看到一些人起网名，为追求自由，如什么闲云、野鹤之类，感觉管束多，是没到退休的时候，加之基层单位没有退休管理机构及办公室，现在退休了，除社区要求按规定交纳党费外，闲云、野鹤算什么，在法律范围内比你想象的还自由无人管的状态。

　　为过好退休生活，未退休之前作过很多设想，一定让垂死挣扎的日子过得更有意义，一场突如其来的恶疾，打乱了美好的一切，除养病外，只有参加少量的社团，打发着暮岁时光，慰籍多灾的人生。

　　未退休之前，接触过一些退休老年人，了解一些退休人员，关心社会大事，对单位的关心很是看重，参加过一些重阳、春节座谈会，也说过听过“老同志是社会的财富”，给已退人员反映思想的机会，谈一些感恩的话，是尽可能让老同志满意，为退休人员留下存在感。

自己退休后，除单位主动联系的事外，没有去过原单位，不是对原单位没感情，而是单位太小，老干部工作提不上议事日工程，自己确成为了社会的闲人，不要给原单位添麻烦，保持高风亮节的尊严。

　　在重阳节来临之际，也适应独处的我，都以为与我无关，不要在意什么老年节，只要国家富强，社会安宁，社会有孝老敬老的良好氛围，天天都可过节。由于社团工作，与老干工作有一定联系，得到老干局的领导和老师的关心，邀请参加了老干局组织的重阳节活动，我的第一个重阳节没有孤单，但了解下来，多数的退休人员，没有人组织过重阳节。

　　老干局只管理副处级以上及离休干部，副处以下退休人员始终是大多数，回想以前参与的每年不少于一次的离退人员座谈会，理解了很多人为什么感动，真的不在乎任上领导那违心的几句好话，而在于原单位还有一份关心，也是为曾经的贡献作为感到骄傲，退休人员流入社会无人问津，是对传统的否定。我们进入老龄化社会，有的老人到了以霸座、霸场、霸路来寻找存在感，增加了公共秩序管理难度，很值得现任管理者思考，如果一个社会管理尊老爱幼得不到很好落实，肯定存在问题，连自己老了谁来关心都没有保障，人奋斗一辈子为了啥？各级都应及时细化政策和方案，逐步形成尊老敬老的工作氛围，解决好当前退休人员闲散的状态，落实好退休人员各方面待遇，奠定好老有所敬的基础，也为当任者将来自已有个好归宿。