跟岗研修互交流,学思悟行共提升

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<p class="ql-block">10月24日,宣城市第五期义务教育阶段校长任职培训第五小组来到苏州市相城实验教育集团春申湖路校区进行跟岗学习,自此为期四天跟岗交流正式拉开帷幕,第一天上午参加了学校举行的欢迎会议,欢迎会由学校副校长胡玉民主持。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block">相城实验中学教育集团总校长薄新根代表学校向跟岗学习的我们表示热烈的欢迎。他重点介绍了集团办学取得的成效,集团成立三年来,努力探索“两个校区、统一管理、资源共享、条块结合、以块为主”的管理模式,实施“办学理念共情、管理制度共建、教育资源共享、办学文化共生”的四共策略,基本实现“人事管理、经费管理、教学管理、校本研修、师资建设、考核评估”六个统一。保证两个校区管理灵活、师资互补、研训联动、文化共建、质量同进、均衡发展。 </p> <p class="ql-block">跟岗学习四天主要通过专题访谈、课堂观摩、交流分享等方式,深入了解了学校的党建工作、办学特色、德育管理、教学策略、教师发展、后勤管理等工作。</p> <p class="ql-block">短短几天时间,对学校各方面的管理工作有了新的认识,我们五位同仁本次跟岗学习收获颇丰,希望今后能够进一步加强沟通谋进步,交流学习共提升。</p> <p class="ql-block">采他山之石以攻玉,纳百家之长以厚己。</p><p class="ql-block">此次跟岗培训活动,不仅搭建了学校间互相学习、互相促进的平台,也是对我们以后对学校教育教学管理有了新的认识和提升,积极打造育人新理念,落实教育改革新模式,促进高质量发展、高品质提升,努力办好人民满意的教育。</p>

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