分公司党委书记、总经理张新鹏到西工分公司开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究

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10月26日上午，分公司党委书记、总经理张新鹏一行到西工分公司开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究，围绕加强党支部基层党建工作、人力绩效薪酬培训工作两个选题，收集问题和需求，并对西工分公司工作进行指导，以高质量调查研究提升工作质效，确保主题教育开展走深走实。 　　为了更深入找准问题症结，解决发展难题，张总一行与西工分公司班子成员、四级经理、网格长、网格员工开展座谈，听取了班子成员工作汇报，参会人员围绕两个选题以及分公司收入、业务发展、项目拓展、队伍建设等现状与存在的问题开展研讨。 　　在听取参会人员发言后，张总指出，西工分公司规模大、服务客户多，面对激烈的竞争形势，更需要支部发挥党建引领作用，把党建与业务发展紧密结合，确保在各项工作推进中争先进位，争创一流。张总从目前发展形势、队伍能力提升、重点项目等方面对西工分公司各项工作进行详细指导。 　　对于下一步工作张总提出三点要求：一要及时传达学习党课精神。目前第二批主题教育正在如火如荼的开展，西工分公司党支部要认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，将《凝心铸魂学思想主动作为谋发展奋力谱写分公司高质量发展新篇章》主题党课精神尽快传达至一线。全体党员干部坚持学思用贯通、知信行统一，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，推动主题教育入脑入心入行。二要扛起真抓实干的责任担当。西工分公司要结合整体工作安排、主题教育重点工作落实清单，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求，将主题教育与当前“稳增长、建新功”劳动竞赛、“合力攻坚、和心服务”主题实践活动等工作结合起来，铆足干劲、加压奋进，推动主题教育见行见效。要以价值导向，做好高质量发展，结合分公司具体实际，要有新思路、新方法、新举措，以创新思维应对市场变化。三要落实全年“增收”目标达成。西工分公司党支部要带领全体党员干部员工，深入践行“担当进取创新奉献”的企业精神，发扬“三问三比”的冲劲干劲，充分发挥专项“岗区队”模范带头作用，把本次主题教育理论学习、调研成果切实转化为改进工作、推动发展的实际举措，将“努力到无能为力，拼搏到感动自己”“马上就办、真抓实干”的工作作风落实到具体工作中，为完成各项目标任务努力奋斗，促进洛阳分公司全年“增收”总任务有效达成。 　　张总一行的调研指导为西工分公司各项工作指明了发展方向，更激发了全体员工的干劲、鼓舞了士气。员工们纷纷表示在今后的工作中将全力以赴做好年底冲刺，努力取得更好成绩。