<p class="ql-block">打好“环境牌”打造人才聚集“洼地”</p><p class="ql-block">象湖镇人民政府 詹可谊</p><p class="ql-block">近年来，中国经济取得了举世瞩目的成就，然而，随之而来的是人才供给和需求之间的矛盾日益突出。为了适应国家发展的需要，完善人才政策并建设人才强国已成为当务之急。本文将从加大教育投入、提升教育质量、优化人才流动机制以及构建多层次人才培养体系四个方面进行探讨，以期为我国人才政策的制定提供参考。</p><p class="ql-block">营造创业环境，搭建事业大舞台。事业因人才而兴，人才因事业而聚。随着时代的发展，人才的需求各不相同，他们不仅追求基本生存需求，更希望自己满腹才华、远大理想有施展的空间，这就需要营造更好的创业环境，要为人才搭建更广阔的事业大舞台。一方面，要为人才“搭梯子”，让他们前行的方向更明确，在政策、资金、创业指导等帮助下，更好地找到适合自己的位置，发挥出更大的作用；另一方面，要主动为人才“铺路子”，人才在不同阶段，对能力的需求不同，要及时为他们解渴赋能，尤其需要提供更多教育培训，以定制的方式，让每一个人才快速成长，在事业上交出更优异的时代答卷。</p><p class="ql-block">优化服务环境，真正拴住人才心。 “我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。越是渴求人才，越是要珍惜每一个人才，留住每一个人才，这就需要在优化服务环境上下功夫，让人才安心、安身、安业。同时，要按住人才心，真正让人才留下来，就需要解决他们的后顾之忧，能够扎根下来，把自己当成城市发展中的重要组成部分，全身心地投入到一个地方的发展中去，让人才的创新创造能力，变成强劲的发展动能，为高质量发展提供有力的智力支持和人才支撑。</p><p class="ql-block">筑“家”募士，群贤毕集，良好的文化环境可以留住人才，在这种文化氛围中也更有助于人才的成长和进步。因此，在对人才的招聘、选拔、录用的过程中，应尊重人才、爱惜人才、科学地使用人才，把加强人才队伍建设作为基本要素，要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的环境氛围。在此基础上树立正确的人才培养理念，形成你追我赶的良好氛围，通过外界的发展环境提高创造思维，让人才充分发挥自己的科研水平，从而达到引进人才的目的。</p><p class="ql-block">为政之要，莫先于用人，面对引进人才既要有“不拘一格降人才”的魄力，也要有“我有嘉宾，鼓瑟吹笙”的胸怀，丰富的物质基础、健全的法治基础、良好的文化基础都会将引进人才的“坚冰”不断融化，诚且益坚，不坠人才之志，美丽乡村也必将打破“投资不过山海关”的魔咒，“天下英才纷至沓来、源头活水驱动创新”的愿景在这个美好的春天定会逐步实现。</p>