丹桂飘香已是秋 提升保质落叶清

许昌森源智慧环卫—示范区项目部

加油小站

船停在港湾是最安全的，

但这不是造船的目的;

人待在家里最舒服，

但这不是做人的目的;

只有不断自我挑战，

自我突破，

一定能实现人生的价值。

人生的关键在于思想、

精神和心情，

努力让自己的思想明澈，

让自己的精神充实而有所支撑，

让自己每天都有一个害达、平和、开朗的心情，这很重要。

工作汇报篇

　　示范区项目李总、霍经理向城管局领导递送简报，汇报本周工作，落叶秸秆清理情况，及下周工作安排，全力配合城管局工作，共同打造优美示范区卫生环境。

工作部署篇

　　示范区项目部组织管理人员召开10月第二周周例会，对全体管理人员进行交通安全事故案例分析培训，加强安全防范意识。范总针对机扫大队目前问题分析和总结，李总对近期重点事宜进行部署，确保项目日常工作有序顺利开展。

“”安全日”活动篇

　 为响应总公司“安全零事故，操作零失误”的“安全日”活动方针，示范区项目部组织各大队开展安全日活动，利用晨会普及安全防范知识，强化安全意识，组织人员检查警示红旗安插位置，更换反光标识提升醒目度，检查电器设备运行情况，排查车辆安全性能及消除安全隐患，持续做好安全运营工作。

秋季安全活动—案例分析培训篇

　　安全教育是一个永恒的话题，为了增强印象、提高安全防范意识，示范区项目组织保洁员进行安全视频培训，通过观看安全警示视频、学习安全事故案例分析等方式，讲解剖析事故发生经过，提升全员安全管理意识，强化安全培训效果，切实将安全工作深入一线，持续巩固安全管理成果，强化安全运营思想意识。

军事化训练篇

　　为了提升管理人员整体素质，强化团队协作能力、沟通能力、执行力、并增强身体素质的同时，通过训练让员工投入高昂的斗志和饱满的热情，以崭新的面貌投入自己本职工作中，提升工作效率，打造企业新形象。

行管下基层体验篇

　　根据森源环卫总部要求，示范区持续组织行管人员下基层，深入一线详细了解作业模式，查漏补缺实质性的发现问题，解决问题不做纸上谈兵的将领，指导大家全面进步，提升管理能力。

机械保洁篇

　　为打造辖区卫生质量，创建优美宜居生活环境，机扫大队进行队伍整编，及时优化补充人员，调整管理模式，本着精益求精的“工匠精神”，全面开展高标准的服务质量。合理安排优化清扫、洒水作业方式，针对不同路段和天气情况，科学调整“冲、洗、洒、扫”作业方式和频次，结合人工清扫大队实施人机联合，共同维护作业质量，快速恢复辖区卫生质量。

人工保洁篇

　 秋风起，落叶飘，随着气温的变化，马上进入落叶季，为落实城区市容环境整治工作，巩固治理成果，不断提升城市精细化管理水平，全力助力城市创建工作顺利开展。各大队保洁员不惧困难，严格落实“一日两普扫”的清扫保洁制度，要求各区域重点提升一次、二次普扫卫生质量标准，持续加强巡回保洁力度，对路面落叶、白色垃圾等做到及时清理，及时捡拾，缩短垃圾落叶滞留时间，确保各路段卫生质量常态化保持。

作为一个平凡的人，

我们始终要有一颗平常平静的心来面对我们生活工作的日常。

努力做好份内事，

积极干好本职活，

认真走好自己的人生路，

担起属于自己的责任，

全心全意而不是朝三暮四，

坚持做到最好，这就是人生。