知使命而奋进望灯塔而前行

Rachel

一片雅致校园一群圆梦校长一支激情团队一路多彩生活……. 　　双节后我们一行50人又齐聚在一起，开始为期一周的2023年“国培计划”宜昌市农村小学骨干校长提升研修跟岗培训之旅，探索未来乡村教育的模样。 DAY 1 　　高新金小以郑红山校长的管理团队为我们准备了一场丰盛的精神大餐！张校长以落实课堂改革，加强课程建设，介绍了学校的课程育人的整体框架，创造性的开发了《儿童情商课程》、《儿童阅读课程》、《儿童兴趣课程》、《儿童时间自律课程》四项儿童成长课程，着力培养有本领、受欢迎的具有金东方气质的人。徐老师、黄老师就情商课程、阅读课程为我们做了精彩分享、程老师关于如何开展校本研修简短但不简单，让我们意犹未尽。舒校长的德育团队从孩子的角度出发，秉承学生第一的底线思维，围绕育人目标，设计有意思有意义的活动，促学生良好行为习惯的养成。学校完善的宣传制度、后勤管理模式、处处体现服务育人目标。 让我们记住几个关键词：“课程育人、专业致胜、学生第一、科学管理” DAY2 　　“青绿有格，和而不同”是高新青小的文化显现。教师发展、课程建设遵循自然规律，蕴涵生命哲理，追求人性本我，成长真我。 学校的发展速度与教师团队成速度相呼应，充分体现发展学校的同时也在成就自己这一观点，双边共赢，成长无限。 学校块状体系建设升华成共同体建设，让师生的成长途径更趋完善。 DAY3 　　“少年派，向未来”是西陵区唐家湾中小学的办学目标。在报告中，该校党支部书记钱丹以“橙黄橘绿少年派”为主题向我们介绍数字化赋能的教联体建设规规策略；线上“小先生”的一些做法经验等；国家平台助力课后等，数字化空间建设。胡老师分享的项目式学习，以问题驱动，项目启动，成果展示，评价反思四个步骤，以数字化手段，开展项目式学习。钱书记介绍的初中生橙皮精油手工皂的制作，让我们感受到不一样的先进的，面向未来的学习方式，大大激发了学生学习的内驱力。 唐家湾中小学的办学模式开拓了我们的视野，对未来教育的多模态有了更多的认识。 DAY 4 　　西陵区绿萝路小学以“求索俢远.快乐向上”为校训，弘扬屈原文化，将屈原文化渗透到学校育人的方方面面。校园里绿树环绕，环境幽雅，学校以“自然的生态自由地生长“为理念、为学生的健康成长提供和谐的生态校园。同时，充分利用社会资源育人，深度开发阅读课程，校园内外处处彰显文化育人，满庭书香的名校氛围。 DAY5 　　校长论坛精彩纷呈，各个组员代表根据自身学校情况，结合自己在学习中的所思所想，畅谈各自的学习心得和未来的工作方向。 　　文艺汇演欢乐无限。各组利用课余时间精心筹划，认真排练，为所有学员带来了一个又一个精彩表演。市教师培训学院主任张小健、教育学院旷丹老师也为在座学员献唱，更是把会场气氛推向高潮。至此本次学习正式落下帷幕。 国培计划，骨干提升，是那桃花岭上的紫，是那绿萝藤蔓的绿， 是那青岛路上的蓝…… 50人因培训而聚成一团火，因教育而散成满天星，把点滴串成线，凝成前行路上的暖。