<p class="ql-block"> 为了进一步提高我校青年教师的教学水平，促进青年教师快速成长，充分发挥优秀骨干教师“传、帮、带”的示范带动作用，践行新时代教育“立德树人”的根本任务。2023年10月10日下午，东湖中学隆重举行了“青蓝工程 师徒结对”启动仪式。本次活动由教导处冯神平主任主持。</p> <p class="ql-block"> 活动伊始，冯主任作动员讲话。他从师徒结对的目标、具体要求、管理制度、评价方法进行解读，并希望青年教师通过师徒帮扶，快速适应工作岗位，有效地提升青年教师的专业能力。</p> <p class="ql-block"> 邵校长就“青蓝工程”提要求，明确各位老师的职责。多年来，我们学校十分重视师资队伍建设及教学教研的发展，而“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校教导处根据校长室的要求制定了《东湖中学青蓝工程实施方案》，希望通过“青蓝工程”的培养和自身努力，各位青年教师在教学教研方面取得进步，快速提高教学业务水平。同时也充分发挥我校优秀骨干教师的示范带头效应，为学校的长远发展作出贡献。</p> <p class="ql-block"> 刘校长宣读东湖中学“青蓝工程”结对名单，“欲至远方，结伴而行。”师徒结伴，将走过一段漫长而又愉快的工作历程，在这个周而复始的平凡工作中，互勉共进，结下深厚的师徒情意，成为一生的良师益友。</p> <p class="ql-block"> 校领导为每位带教老师颁发聘书。一纸聘书，一份荣耀。一句嘱托，一份重任。接过聘书，也就接过了学校的信任与嘱托，也承担起了那份沉甸甸的责任—不忘初心为教育，尽心竭力助成长。</p> <p class="ql-block"> 最后程书记为本次活动作总结讲话，他指出：教师是立教之本、兴教之源。青蓝工程是学校为青年教师搭建的成长、成才平台，目的是落实培养责任，重视教师专业成长。师徒之间应常交流、多沟通，发现彼此的长处，师傅尽职尽责、诲人不倦，徒弟虚心请教、学而不厌，确保青蓝工程落到实处，进一步提升我校教师队伍整体素质，提高学校教学质量。</p><p class="ql-block"> 青蓝携手育芬芳，筑梦同行共进步。师徒结对不仅仅是一个仪式，一份协议，更是经验与责任的传递。师傅搭建助力成长的桥梁，徒弟将踏上教育教学的征程，相信在师徒的双向奔赴下，东湖中学必将开创教育教学新的辉煌！</p>