<h3>9月27日，天津分公司个险系列于分公司职场举办2023年四季度总监、高经晋升答辩会。天津分公司党委书记、总经理胡洁，个险分管总蔡志贤，个人业务部吴光耀，市区第一支公司高媛、市区第二支公司高山及部分四级机构负责人作为评委，三名准总监、三名准高经共计六人，参与此次答辩。 </h3> <h3> 会议首先有市区第一支公司付丽红、戴志明及市区第二支公司唐丽媛三名准总监做依次答辩，每名准总监的四级机构经理做晋升支持汇报，随后评委就每位答辩人员的具体情况，提出针对性的问题、有的放矢的解决方案、详尽支持举措及晋升路径上的重点工作。</h3> <h3>蔡志贤总在点评阶段重点提示了细致规划的紧迫性、聚焦关键的重要性和借势推动的便利性。</h3> <h3>胡洁总提出”两本账的缺失” 即”佣金路径和实动路径”的细致落地工作要贯穿晋升的全过程，充分盘点、明确目标、快速落地。</h3> <h3>评委点评后对选手进行评分举牌，通过答辩的人员现场签署晋升承诺书并与领导合影，现场共同见证晋升路上的”季布一诺” 。 </h3> <h3> 随后市区本部一区杨月红、朱晓蓓及志诚区徐倩三名准高经，参照准总监答辩流程， 顺利完成答辩，签署承诺书并与领导合影。 </h3> <h3>乘大势、聚山海，通过本次晋升答辩，助推十月组织发展目标的实现，进一步夯实天分人力基础，为天津分公司2024年开局和长远高质量发展奠定了良好基础，开启分公司五化时代的新篇章。</h3>