鹤岗市兴山区2023年金秋招聘月——“就”在金秋 “职”面未来

艳春

<p class="ql-block">  为贯彻落实省、市有关2023年金秋招聘月活动的通知要求,鹤岗市兴山区就业部门紧紧围绕“就”在金秋,“职”面未来——金秋招聘月活动主题,以离校未就业高校毕业生、退役军人、长期登记失业人员等群体为重点,服务于各类用工企业和重点求职群体,现将工作开展情况总结如下。</p><p class="ql-block"> <span style="color:rgb(237, 35, 8);">(一)强化政策宣传引导。</span>为精准有效落实就业创业政策,提高政策知晓度,兴山区就业部门充分利用荔枝小程序录播兴山区就业创业政策解读,通过线上推送到社区群,扩大力宣传面。同时,线下走入社区、电影广场、企业等重点群体和用人单位,开展“就业政策在身边”宣传活动,邀请企业和劳动者结合兴山区中秋节期间举办招聘月活动“猜灯谜”---看就业政策宣传解读,制作政策宣传彩条挂在彩灯下,猜对灯谜者直接把彩灯拿回家,游戏与就业知识的巧妙互动,通过群众喜闻乐见的形式提高就业创业政策的知晓度,调动了各类用人单位和劳动者积极参与招聘月活动。</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);"> (二)强化基层走访服务。</span>坚持把群众满意做为原动力,组织人社服务专员深入辖区企业开展基层调研和“服务上门”活动,充分了解各类用人单位急缺用工企业的困难,掌握用工需求。通过走访调研、入企归集、深入挖掘高质量就业岗位,并及时录入“就在龙江”智慧就业服务平台。</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);"> (三)强化线上线下招聘。</span>区就是业部门不断创新招聘会形式,推动线下——“就”在金秋 “职”面未来2023年兴山区金秋招聘月走进社区、电影广场、走进闹市商圈,将服务力量和求职信息向基层延伸,以接地气、暖民心举措强化人岗精准匹配对接。邀请企业参与,介绍企业优势和用工信息,吸引求职人员参与活动,提升企业招聘成效。</p><p class="ql-block"> <span style="color:rgb(237, 35, 8);">(四)支持重点群体就业。</span>区就业部门为加强离校未就业高校毕业生实名制服务和有就业创业意愿的待业失业退役军人,有针对性的提供职业指导、岗位推荐、免费职业培训等公共就业服务,对于联系不上的高校毕业生积极沟通辖区派出所查找其家属号码,确保实名登记。兴山区高校毕业生实名登记 精准帮扶的做法于9月22日在中国劳动保障报报道。近日,兴山区退役军人事务局与区就业部门联合举办 “2023年退役军人就业合作协议签约仪式暨秋季退役军人及随军家属专场招聘会”。现场,兴山区退役军人事务局与宜每客、乾康医业、易昀文化传媒、加菲猫电子商务和邦企乐科技5家企业签署就业合作协议, 进一步拓宽了退役军人及随军家属就业渠道,实现了企业人才需求和退役军人求职需求的精准有效对接。同时,设置就业咨询台,提供优质就业岗位80余个,向前来咨询退役军人及其家属进行解答,并发放岗位宣传单500余份。</p>

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