<p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">9月26日，长沙分行东升支行召开2023年度第三次内控案防暨员工思想动态分析会，支行班子成员和中层干部参加会议。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">会上，该行首先学习了省分行邱亚光行长《高质量内控合规服务湖南分行高质量协调可持续发展》的讲话精神，以及《关于开展员工过度负债和与客户发生异常资金往来专项治理的通知》、《长沙分行员工异常行为网格化智能化排查实施细则（2023年版）》的通知和《关于员工接收客户资金代客购买贵金属的风险提示》等重要文件和风险提示进行专题学习。接着个贷部门负责人对个贷普惠业务贷后管理的风险排查情况进行了专题汇报。随后，该行各部门负责人对二季度监测指标低于0.86的落后指标的整改情况及员工异常行为排查情况进行专题汇报，分管行长围绕分管专业的案防工作进行点评。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">在认真听取部室负责人专题汇报和分管行长点评后，该行行长提出三点要求：</span></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(1, 1, 1); font-size:22px;">一是强化履职效力，提升内部管理水平。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">强化责任意识，提升履职效力，加强员工异常行为监督，从细微处关注员工八小时内外情况，从关心关爱员工角度出发，及时掌握员工思想动态变化，杜绝发生员工信用卡套现、违规经商等违规事件发生，不断提升内部管理水平。</span></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(1, 1, 1); font-size:22px;">二是强化防范意识，提升风险防范水平。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">支行各部门将警示教育和教育培训常规化。重点加强青年员工各项规章制度的培训和警示教育，让每位员工知敬畏，守底线红线，防范风险事件发生。</span></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(1, 1, 1); font-size:22px;">三是强化检查力度，深入开展自查自纠。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">各部门要认真开展自查自纠，对检查中发现的问题进行总结，举一反三，杜绝类似的现象发生。通过强有力的检查力度，让每位员工自觉遵守规章制度。</span></p>