<p class="ql-block"> 为持续深入推进合规文化建设，按照省市分行内控合规“价值提升年”主题活动及时间进度要求，9月20日下班后，潼关支行召开合规文化大讲堂，支行党总支书记、行长段斌同志做了题为《“价值提升年”活“格长说”》的宣讲报告。</p> <p class="ql-block">在宣讲中，段斌同志指出坚持学习和掌握《员工违规行为处理规定{2022年版）》是我们开展工作的重要依据。今年以来，全行把学习<span style="font-size:18px;">《员工违规行为处理规定{2022年版）》作为一项重要工作来抓，充分说明从总行到支行各级管理部门对员工违规行为的重视程度在不断加强，已建立了严谨规范的处理规定，这是我行内控管理工作的一个重要里程碑，也是我们所有人必须严格遵守的行为规范。</span></p> <p class="ql-block">同时，段斌同志强调：坚守规章制度昊依法合规经营的前提。作为一名遵法守法的公民，前提是必须坚守规章制度，这是我们成为一名合格银行员工的最基本条件。一个不遵守规章制度的人是没有道德的，而没有道德的人是不可能去遵守法律法规的，所以违法乱纪进而被依法处理是必然的结果。</p> <p class="ql-block">段斌同志告诫全行员工要算好人生几坐账：一是职业生涯账，二是经济账，三是名誉账，四是家庭账。希望大家为了支行的明天，为了自己的大好前程，坚守制度，依法经营。</p> <p class="ql-block">在整个宣讲过程中，段斌同志以一个基层管理者的身份，从一名基层行“格长”的角度向大家深入浅出地诠释了坚持制度与开展经营工作的关系，让大家充分明白了一名银行从业人员应该清楚自己工作岗位的“底线““红线””高压线”是什么，在思想上充分认识到工作中怎样才能不破<span style="font-size:18px;">“底线“，不逾“红线”，不碰”高压线”。</span></p>