2023年秋季学期宁明县第二实验学校“师徒结对”活动

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<h3>  为了进一步提高青年教师的教育教学水平,促进青年教师更好、更快地成长,充分发挥优秀教师的示范作用,弘扬“传、帮、带”精神,实现教师队伍水平的整体提高,宁明县第二实验学校2023年9月14日于致齐厅开展“师徒结对”活动。<br></h3> <h3>  活动第一项议程:黄庭森校长致辞。<br>  校长表明师徒结对关键不在于形式,而在于行动、在于实际内容,要求真务实。<br>  作为指导教师,应该倍感自豪,同时,更应感受到肩上担子的分量,这不仅仅代表了一种荣誉、一种肯定,更代表了一种使命、一种责任。只有刻苦求索,精心指导,不断创新,才能报答学校及青年教师对你们的信任与重托。因此,传什么,帮什么,带什么,这是你们应该认真思考的问题。<br>  根据青年教师和教育教学实际需要,指导教师一要带师德,二要带师能。<br>  所谓带师德,也就是使自己的“徒弟”具有良好的“师德”。主要包括三个方面:一是敬业爱岗。真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行;二是无私奉献。“带着一颗心来,不带半根草去”,不计名利,一身正气,心胸坦荡,志存高远;三是为人师表,教师必须也应该是学生心目中的楷模和榜样。<br>  所谓带师能,就是要对“徒弟”进行业务、教学、教科研进行,提高他们的综合水平。<br>  业务上,教师要力争做到出口成章,下笔成文,要学会组织管理学生,面对几十名甚至几百名学生,教师应当指挥自如,有条不紊。一个没有管理才能的教师,就谈不上教学效率,也不可能成为好教师。<br>  教学上,教师首先应该是教书育人的行家。它包括组织教学;确定和解决教学重点、难点和实现教学目标;选择和运用恰当的教学方法和教学形式;使用现代化的教学手段;语言表达和板书设计;布置作业、练习及指导学习方法;组织课外活动和社会实践;竞赛辅导、培优补差;以及与校内外各种教育力量密切配合,形成教育、教学合力。指导教师要通过备课、说课、听课、评课等一系列教学实践活动帮助青年教师迅速成长。</h3> <h3>  活动第二项议程:农冰副校长宣布师徒结对名单。</h3> <h3>  活动第三项议程:师父、徒弟代表发言。<br>  1. 师父代表刘丽少老师上台发言<br>  承诺结对后的自我提升。师傅们表示愿意在工作上严格要求自己,将工作经验和教学经验毫无保留地传授给徒弟们,并与其他教师分享。<br>  承诺对徒弟的关心与帮助。师傅们表示在年轻教师遇到困难时,愿意真诚地给予帮助,扶持他们走出困境。<br>  承诺共同进步。师傅们表示愿意从高从严地要求自己和徒弟,在师徒结对中共同进步。</h3> <h3>  2. 徒弟代表吴越老师上台发言<br>  作为年轻的新教师,我们有理想有激情有闯劲儿,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽……总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的举行,犹如雪中送炭一样给了我们希望和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。<br>  我们拜师学艺,就是要继承和发扬师父爱岗敬业、无私奉献的精神,就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风。我们的师父都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了独特、鲜明的教学风格。可以说,我们的每一位师父都是一个丰富的资源宝库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。<br>  表明了年轻教师学习的决心。</h3> <h3>  活动第四项议程:徒弟给师傅敬茶。<br></h3> <h3>  活动第五项议程:师徒签订结对协议、并颁发聘书。<br>  1.签订协议</h3> <h3>  2.校领导为师傅颁发聘书</h3> <h3>  师徒结对仪式到此结束,师徒上台合影留念。</h3> <h3>图片来源:赖希宇、廖书敏、杨蓉蓉<br>编辑:杨蓉蓉、赖希宇<br>初审:农冰、黄秀春<br>终审:黄庭森</h3>

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