<h3><br> 2023年以来，昌邑支行深入贯彻落实省市行纪检干部队伍教育整顿工作部署，聚焦纪检工作主责主业，贯彻“四看”“四会”监督方法，通过参加会议、对重点风险点发提示函，同级之间加强谈心谈话，家访等形式加强了对同级监督。同时，监督支行党委班子按月对个人从严治党履行主体责任和"六大纪律"执行情况进行自查并报告。<br> 一是参加会议现场监督。如上半年通过参加党委会、行务会31次，列席监督联席会议3次。督促同级党委落实主体责任，协助党委推进全面从严治党：研究绩效考核办法、人员调整；讨论加强网点党支部建设；2022年市行党委巡察反馈问题整改问责；纪检干部教育整顿；调度业务指标、传达落实上级行会议精神等监督。<br> 二是与班子成员谈话沟通。重点围绕员工异常行为、小额赔偿、政府债务、网点执行力、“四风”问题监督力度、信贷风险管控、员工征信、账户涉诈管理等同同级班子成员开展日常谈心谈话8次。<br> 三是落实“八小时”外监督。组织班子成员打印个人征信报告并进行审核。建立党委班子微信群学习、培训、外出等报备监督机制。通过家访、座谈等形式同班子成员家属进行了面对面沟通交流。<br> 四是督促班子成员参加民主生活会、组织生活会、述责述廉。如监督昌邑支行党委班子及成员紧扣民主生活会主题，广泛征求意见建议16条，开展了32人次谈心活动。聚焦民主生活会主题，对照6个重点方面进行对照检查，先后确定6项整改任务，并全部制定了初步整改措施。</h3>