博士毕业后，找一份体面的工作是不是很简单

只吃糖不吃苦

最近很多人感叹博士生开始抢本科生的饭碗:深圳中学17个新老师中有16个是名校博士；北大物理学博士入职朝阳区城管岗位；河北的一个小县城，迎来了清华大学的两个博士生…

很多人认为博士毕业生属于知识分子群体，不存在所谓的就业焦虑，更谈不上找不到工作。

但实际结果是:在僧多粥少的年代，医生，哪怕是名校出身的，也不敢挑肥拣瘦。

@小南，文科博士，30岁。

我的博士学位性价比太低了。

“博士毕业不要担心找工作！博士毕业，收入高，地位高，有户口，有编制……”不想工作的肖楠义无反顾地跳进了读博的“大坑”。

博士毕业一般有三种途径:继续做学术工作(博士毕业后进入大学或研究所)、进入行业、考公务员。但一入学，肖楠就发现了问题:博士帽子的数量逐年增加，但学术职位的数量却相对稳定。

在供大于求的形势下，要想继续做学术工作，对于双非文科博士肖楠来说，各方面都很难涉及到“985博士”和“归国博士”。对于普通学生来说，还有一个更残酷的事实:“你的本科学校决定了你最终去就业的大学。”

按照小南的理解，很多像她一样想继续做科研的师兄师姐，这两年只能被动选择“非学术职业”。

@段段，地质学博士，29岁

放弃专业后，我来到北欧学习甜品。

直到去年开始找工作，段段才意识到，曾经的地质专业的黄金十年，早在她入学的时候就已经走到了尽头。

更令人沮丧的是，在漫长而孤独的4年后，我对地质学的兴趣似乎已经耗尽。要不要继续走这条看似无止境，实则寂寞的赛道？首尾相连，往下走，似乎很难看到尽头。

毕业后，段段先在大学图书馆找了份临时工作，一边工作一边思考未来。最后她决定去北欧，不仅仅是因为那里有姐姐一家，更重要的是她可以换一个赛道，开始学习烘焙。

说到以后的职业选择，段段并没有那么着急。她说她将来可能会继续当少校或者甜点师。“世界上没有正确的选择，我们要努力让自己的选择正确。”



@肖佳，天津大学博士，34岁

不是医生选择公务员，而是公务员收留医生。

前些年，公务员是博士生争取到但很少选择的职业。然而，这两年就业形势发生了变化，“公考热”在博士圈迅速涌动。

贾本科毕业于二本院校，211院校硕士毕业，毕业两年后在天津大学攻读博士学位。

读博前曾被私企打过的小贾非常向往体制内的“甜头”，于是决定毕业后考定向选调生，毅然成为公务员队伍中的一员。“博士定向选调生竞争比低，所以会重点培养，聘任晋升速度还是快的……”。

今年，小贾参加了天津定向选调生招聘，但在面试阶段，他以微弱的差距被别人超过。看着录取名单上清华、上海交大甚至“青马计划”的博士生，小贾只能默默服气，继续准备其他考试，争取早日落地。

@麦穗，211硕博，31岁

我在1区持有三篇SCI论文，但是找不到编制的工作。

麦穗，女，211硕士本，1区持有三本SCI。看起来找工作应该没那么难，但实际上，她所在的部门三个博士中，只有一个确认了某知名国企的《R&D邮报》。听说年薪比前几年入职的少了近10w。

其实麦穗一点也不逊色。她知道自己的科研能力有限。用她自己的话来说，“我只能用我十二分的努力达到一个中级的科研水平。如果我上了985大学，要么上，要么下。”所以，她一早就决定毕业后去当地一所双非大学。唯一的要求就是城市要在南京或者上海。

前阵子，麦穗和24名一流博士通过了省属高校人才引进资格初审，她却在面试阶段被刷了下来。

这是麦穗第二次和她一起跑步。她很清楚自己面临的就业形势。单身的她把职业院校的范围扩大到了长三角，同时也开始在企业谋职。

相关数据显示，2022年高校毕业生人数首次突破1000万，博士生7-8万人。新冠肺炎疫情，巨大的就业压力，国内外不稳定的经济环境，让所有毕业生开始重新审视自己的就业选择。

1.应聘降维工作时，不要陷入“不高不低”的窘境

大多数选择读博的人，前期都是立志走科研这条路的，但是很多人会因为各种原因被迫转行。比如国家政策和外部环境导致的专业陈旧，高校“非升即走”的准聘用制等等。再加上这几年职场环境变了，楼主家也没有余粮了。医生找工作不像以前那么容易了。

以前可能博士可以去BAT和985大学，现在不行了。然后调整预期，降低标准，选择一些二三线的互联网公司、企业或者大学。

大环境不好的时候，先找到工作和起点更重要。然后，利用自己的专业知识和学习能力，尽快做出成绩，提升自己的价值。当别人还在挑工作的时候，你已经在一个他们不喜欢的行业站稳了脚跟。

2.自由选择工作，但也要注意避免“职业选择难”

很多人说博士毕业后只有三条出路。在某种程度上，这实际上反映了一种狭义成功的价值观。毕竟博士不仅仅是一张文凭，更是一种素养和格局。

敞开心扉，走下圣坛。就像去北欧学烘焙一样，医生可以有更多的就业选择。收入是考虑因素之一，但工作的稳定性和氛围，以及自己的性格、兴趣、理想都是很重要的维度。

同时，值得注意的是，即使在攻读博士学位时，仍有很多学生没有做长期职业规划。就像肖楠一样，“我以为硕士毕业后很难找工作，就去读了博士。”这真的不是一个理性的决定，因为即使上了博士，我还是会陷入“艰难的职业选择”。

别担心，医生在市场上还是稀缺的

在整个人才市场中，处于食物链顶端的博士依然稀缺，这是事实。学历没有卷到博士级别。

公务员、国企、私企、大银行对医生的友好是有目共睹的。而且，除了可观的招聘比例和就业率，还有更诱人的薪资水平。

根据猎聘平台大数据:博士总体就业率明显高于硕士和本科生。月薪5万的博士占全部博士学位的6.24%，而月薪5万的专科生仅占全部大专学位的0.46%。

当然，我们也要清醒地看到，博士生求职的弹性远小于本科生和硕士生，求职周期更长，流程更复杂，更重要的是专业选择相对有限。所以，花一两年，甚至更长的时间，找到自己喜欢的工作，是很正常的。