严肃劳动纪律，夯实基础管理

施剑均

木受绳则直，金就砺则利。没有规矩，不成方圆。劳动纪律管理是班组一项重要的基础管理工作，良好的劳动纪律氛围是班组有序开展各项工作的强力支撑。一个班组、一个船组、乃至一个公司，如果没有纪律的约束，将是一盘散沙，严肃劳动纪律，就是要求我们每一位一线员工要克服自身不足，克服自身懒惰思想，克服自身无纪律意识…… 平日里，工作场所张贴的航行规则，值班制度，操作规程等等这些可视化的文字图表是船组管理必不可少的“硬件设施”，但其最终目的还是为了能够切实提高我们的工作效率，使我们的一言一行更加标准，更加规范，但我们真的做到了这些标准、规范内化于心，外化于行了吗？ 　　为进一步强化工作作风建设，规范员工行为、强化责任意识，近期，3007轮机部在轮机长许华的带领下，针对劳动纪律，值班规则开展专项自查自改工作，旨在强化员工对劳动纪律的执行力，切实增强规矩意识、制度意识、责任意识，认真履行岗位职责，坚持高标准、严要求，形成遵守劳动纪律、工作纪律的良好工作氛围。 　　针对此次劳动纪律专项自查自改活动，轮机部利用微信工作群、班组会等形式，重申劳动纪律和规范航行值班的相关规定，要求全体轮机部人员思想上重视，行动上落实，营造良好向上的工作氛围。同时制定了相关制度措施，形成专项台账保存。一是严格落实交接班制度，淡化交接班时间，做到人等船，禁止船等人；交接班卫生要做实做细，五项“规定动作”应不折不扣去完成，边边角角都不能放过。二是集控室要保持干净清爽，办公用品要摆放整齐，资料柜要整齐划一。三是上班期间除处理工作外，不准无故串岗闲聊，更不准利用电脑和手机玩游戏或干一些与工作无关的事情。四是加大检查力度，轮机长不定期抽查值班人员在岗状态，如有违规违章现象或屡教不改的，班组进行相对应的处罚。 　　合抱之木始于毫末，万丈高楼起于垒土。严肃劳动纪律是永恒的话题，下阶段，07轮机部将持续强化劳动纪律管理，发现问题及时整顿，从主观意识出发，严要求、严管理，进一步加强作风建设，逐步形成全体员工自觉遵守劳动纪律，推动轮机部人员工作作风大提升、精神面貌大改观，打造纪律严明的高素质职工队伍，为公司稳健发展保驾护航。