MBA论文指导课程笔记

Vic

学位论文至少要半年时间准备。

一句话概括论文研究的是什么。

三万字远远不够。

聚焦一个问题，应用科学方法，回答问题的过程和结果。

初步想自己要做什么。

写作框架

做方案 写调查问卷

所以第一个啊NBA的这个学位论文是什么啊？是什么啊？要了解这个学位论文是什么，首先大家学这个就是专业型的，学硕士论文是什么啊？大家可以先看一下这个学数学测试论文啊。学问性的说是论文呢，他其实也是这种问题导向的啊。问题导向啊，是第一步啊，然后第二步去做文献回顾啊，这个都是你们都有的啊，都有的。但是啊但是学硕的论文它第三步是假设啊，是假设啊，这个你们基本上都不会有啊。他其实呢因为学术型的人说成了问他是一种实证的论文啊。就是他要提出一些观点，然后用这个数据来验证他的观点是否正确啊。所以啊，所以他这个很大的可能在于他这一部分啊是一个假设题假设并且去验证假设的过程啊。这是学硕啊，学术论文。而大家的这么一个我们别的论文呢，首先应该是有理论回顾啊，这个其实就相当于是他的这个文献回顾，对吧？是也有啊，也有第二个啊，是分析和发现问题啊，分析和发现问题啊。对吧，这其实两个都有啊，都有啊。但是到了就到了后面就不一样了啊，到了后面就不一样，就是第三个啊。你是要去设计一种解决方案，对吧？比如说你们公司啊这种销售销售销售销售量下降的，对吧？你要如何去解决它啊？提出解决方案之后最好是能够去进行，按照这个方案来进行实施啊。实施之后你还要去评价一下。你这样一个问题是否得到解决啊？是否得到解决啊？所以大家看一下，这其实还是一种很典型的发现问题。提出方案解决问题的这样一个思路啊，这是一个思路，只不过说MBA的论文啊，他是更加这种更加的贴合实践一点点啊，甚至有可能你提出的这种方案可能真的会被你们公司进行采纳，对吧？精彩了，这个也是有可能的啊，也是有可能的啊。啊，我记得这个我们学的院长当时有过一个想法，对吧？就是这个，因为前面几届你们的师兄师姐的这个论文吧，这个质量参差不齐啊，参差不齐，又写得好，有写的不好的，但是院长就提了一个建议啊，说到时候毕业答辩的时候把你们这个公司的，对吧？你们公司的老板请过来啊，做评委啊，让他来评价一下。看你们提出的这个解决方案啊。就是他来判断这个解决方案是不是可行的，有没有效果，对吧？啊，我们我们都都都知道这样，这个是非常有效的一种方式，但是啊但是可能你们的老板对吧，或者说你们自身肯定是老板，对吧？竟然可能是他，有可能啊，无法到场啊。所以这个也就大家当成是一种这种这种美好的愿望啊，无法实现啊。所以大家一定要注意啊，大概是这么部啊，五部啊。啊，发现问其实总体来说只有三步，发现问题，提出方案，解决问题啊。就这样，就是你要提出一个问题。然后大家可能还不知道这种答案，然后你们给出一种答案来，这就是你这篇论文的一个。作用，对吧？对于某一个问题，我已经有比较这种比较完善的答案给出来了，这就是一个论文的这种啊作用。所以这个就是学术的论文和这个专业型学位论文的这么一个啊。区别所在啊区别所在。然后大家的这个mba论文的话呢，它还有一些这个原则啊，原则啊。不能说是一些这种呃调料框框啊，行，第一个大家一定是要有这个国际的视野啊。我觉得视野啊。一定要注意啊，一定要注意你们在这个有两个地方啊，有两个地方会涉及到国际视野啊，也就是叫做国内外借鉴啊。第一个是你们在进行文献综述的时候啊，不要只看国内知网的论文啊，一定也要看一下相关的国外的论文。你看他们做到了什么地步啊，这个就叫做国内外借鉴啊，国内外借鉴。第二个可能会体现国际视野的地方在于这个。啊，在于你们提解决方案的时候，你们会参考一些。其他公司的这么一些做法，那么这个时候呢你很有可能就会参考到这种。国际企业的他们一些做法这个叫做案例，对吧？参考案例啊，那么这两个地方呢就能够体现出来你的国际事业啊。所以你在做文献中书的时候，不要只写这个中文论文。说了什么？你要写国外，也要写国外，做了什么就是国内外都要参考啊，就是国际的事业啊，国际的事业。第二个是战略思维啊，战略思维啊。这个主要是针对一些同学，他可能只是某一个部门的这样一个负责人，比如说生产部门，对吧？比如营销总监等等啊。很多情况下呢，你们写出来的论文啊。他是站在一个部门的啊角度来这个就事论事啊。但是这样是无法运用到整个企业的，因为整个企业它不是某一为某一个部门服务啊。它是一种啊，它像一个精密的机器一样，是各个部门啊联合联动来完成一个战略目标啊。所以大家的论文因此暂要站在企业领导的角度来思考这样一个问题。这是战略思维，战略思维。第三个是论述的逻辑啊。那前面给大家讲过，就是你这个我们是提出问题。提出方案，最后解决问题，这样一个逻辑是环环相扣的，对吧？那么在你的论文的张杰安排里面也是要这种环环相扣，对吧？得提出了一个问题，然后针对性的提示这个解决方案，然后提出这个对吧？是否解决啊？那么如果你在前面是提出了三个问题，发现了三个问题，那么你后面你的这个解决方案一定要一定是要针对这三个问题，你不能瞬间少了一个问题。看这个多了一个问题，等等啊，一定不要这么做啊，一定不要这么做，就是你。前面写什么，后面一定要有一个相对应的这种。啊，在语文在文学当中我们这个叫做首尾呼应，对吧？首尾呼应啊，或者叫做环环相扣，这种逻辑关系啊，一定注意啊。做一个是实用性的啊，这个是和这样一个学硕的论文最大的不同。他一定是要有对实践是有指导意义的啊，一定是要对实践的指导意义。如果是你是依托自己的这个公司来进行这个论文写作。那么你可能就要问一问你们公司其他的人，对吧？你觉得我这个论文对于我们这个人公司有没有作用，对吧？如果他们都觉得很棒，对吧？写的很好啊，能够这个拯救企业与水火之中啊，那么恭喜你就完成了一篇非常棒的这个学位论文啊。这个是四个原则，四个原则啊，大家一定要这个牢记于心啊，记于心啊。那么对于这一个学位论文啊，除了学校的这个要求之外呢，我们这个国务院学位办，他对于这个学位，大家学位论文是有这么一个很详尽的要求啊，很详尽的要求啊，我这里只给大家稍微列三点啊，稍微点三点。从第一个你的工作啊，你的学位论文所花的时间不少于半年啊，这个其实从大家的开题到最终的答辩其实就是半年了。我们的开题其实就像一个计划书一样，对吧？你告诉各位评委，告诉各位老师你要做什么计划，怎么去做？他们觉得你这个方可行，然后同意你去实际进行操作，对吧？那么你再去花半年的时间把它做出来，写出来啊。这是半年的时间啊然后不要吧，不要去。哎，就是这种，对吧？委托别人进行调查研究啊，一般来说是不太行的啊。然后呢实际需求啊，需求就是你的工作单位啊。他有怎样的一种需求吧，这个你要去解决实际的问题，解决实际的问题。然后关于这个论文的形式啊，论文的形式啊可以有很多种啊，比如说专题的报告啊，对吧？对于某一个问题啊，我只做一个专题的研究啊，比如说员工啊，员工流失率，对吧？员工流动率啊，还有这个员工摸鱼的情况等等啊，当然我是用口语的那个来表达啊，别光摸鱼，对吧？还有等等这种销售下降啊，战略制定的战略变革啊等等啊，都叫做专题研究。然后也可以是调查报告或者是企业诊断报告啊，也可以是案例等等啊，一般来说呢大家可能选择最多的啊。是专题研究啊，专题研究。最多的大概也有一个不大不小的问题来进行一个研究啊。至于问题中如何判断大小啊，后面我会给大家继续。那么我们这个学位论文的考察的重点啊或者是这种外省评委怎么去看你这个论文，对吧？里面第一个最重要的是你的选题啊，选题啊。前期一定是要具有这种前瞻性，实用性，新颖性和重要性。我后面又加了一个啊，不要红的叫做精准性，精准性。就是大家提问题一定要选题，它其实就是一个问题啊，你一定要把这个问题问的很准啊，很准。啊？其实提前给大家讲一下，就是有的同学他会在他的题目里面出现很多关键词啊。很多关键词。比如说基于某某公司的啊数字化转型和营销方案设计。啊，这个是大家的师兄师姐实际写过的一个题目啊。当时我们这个现场就问了他一个问题，你到底是写数字化转型还是去学营销方案设计，还是说想通过数字化转型进行一下方案设计？然后一下就把这位这个你们的师兄给问蒙了，他自己也不知道自己要写什么啊。所以这个大家一定要一定要自己问，自己问清楚吧，你到底想写什么？你到底想研究什么问题啊？这一定要注意精准的，精准的。第二个是理论和方法的运用啊，理论和方法的运用啊，虽然说我们要有一定的深度啊，还有独立的见解啊，要正确的运用。但是最重要的是有正确性的正确性。证据性体现在什么方面呢？就是对于一个问题，你挑选的大家写理论写这个。文献综述和理论基础的时候，一定会去选相关的理论。对吧，来进行指导啊。这个时候就会出现一个问题啊，这时候就是一个问题，就是大家选了这个理论呐。和你们的这个问题，他并不契合并不匹配啊。基本上每年答辩的时候，一个小组里面总会有两三个同学的论文。会被会被评论要求重新写这一个啊理论基础，因为他们找的理论基础，它不是那种很恰当的理论基础啊。这个就很冤枉的，这个就很冤枉的。然后你这个方法也要正确啊，比如说大家去做这个。调查问卷，对吧？调查问卷啊，然后问卷调查回来之后，你还有一个这个数据分析的这个过程啊。那么怎么去发放问卷呢？怎么去写这个问卷发放的过程呢？怎么去做这个数据的分析呢？它都是有一个相应的这么一个模板在这里的啊。所以这个但是呢很容易你们就忽略这个模板，按照自己的想法来写啊。你们这基本上都是按照自己想法来写的啊，所以这个方法上面也会有一点点欠缺，就是你其实各位MBA同学的话，你们只要在你的这个啊，论文里面稍微出现一点点这种。悬殊性的这种数据分析很加分啊，在这一个答辩或者外省的时候很加分，所以我强烈建议大家跟自己导师学习一下如何去发问卷。设计问卷，然后去分析数据吧，这个是非常重要的一个部分。这是第二点，第二点，第3点是应用价值啊。啊，用架子啊。就大家的这个专业学问论文呢，他一定是很接地气的啊，接地气的。他一定是要能够是可操作性的东西，对吧？最好是你的老板，对吧？或者说是你自己，如果是自己是老板的话，你能够把这个方案里的毕业论文直接拿去当成是一种这种这种这种这种叫什么计划书指导书，对吧？啊，直接拿去指导你们这个企业的实践啊，如果能做到这一步，我相信他的心应用价值是非常强的啊。你就自己去问一下你自己，你这个学问论文能不能够做到这一步，能够做到这一步？那你这个论文就够完了啊，在应用价值这方面。然后综合能力啊，因为大家如果写一篇论文的话，啊，你要学理论基础，你要去做调查研究，你要去分析一个问题，你要解决一个问题，等等啊。他这个是考验你综合能力的一个东西呀。最后1点，最后一点就是文字表达能力啊。这个呢是可以说是嗯小的一个一个不能算是重灾区吧。但是每年都会有这些有这些问题啊，逻辑性是否强啊，就是前面的和后面的内容是不是环环相扣的啊？这个是很容易出问题的啊，很容易出问题的。还有还有一个容易出问题的地方就是这样一个参考文献啊，参考文献啊。因为你们平时写方案的时候肯定不会用到参考文献啊。但是毕业论文呢学过的话是一定要参考文献的啊，那这个参考的文献数量还不能少啊。中英文都得有啊，所以这个东西一定得注意，一定得注意，一定得注意啊，我一个重要的事情说三遍啊，重要的事情说三遍啊。这个是我们的一些考察重点，考察的重点。关于这个撰写学位论文的目的啊，其实这些可以都不讲的。最重要的目的是什么？最终的目的是拿学位，对不对？这个目的是大家能够得到这个穴位呀，这才是对于你们而言最重要的，对吧？啊，至于这种教学生长啊，是实战能力呀，挑战精神啊。啊言传身教啊综合实践等等啊

开题完了之后你把论文写完，对不对？写完之后交给业中心啊，然后它会有一个花屏的过程。我把它发给两位下位专家啊，来进行匿名评审啊。评审到达就是都过了之后啊，你才能进入答辩的这个过程。答辩通过之后呢，你可以去申请学位，然后顺利毕业，如果很不幸没有通过啊。你可能要重新写，然后重新发屏就行，根据这个评委的意见啊。仅限的修改之后重新去发品。啊，是这样，有个过程啊，这样一个过程。嗯，就是我们学院的话呢有一个这个mba的这个开沙龙啊，开沙龙啊。啊，我参加过这个一次啊，就是相当于是一个论文开题答辩的预言。就是，你可以提前知道一下。你的这个开题的报告的问题在哪里？然后还有一段时间可以进行这个修改啊。去进行这个相应的修改，这样的话呢，你论文这个开题开题答辩通过的概率会更大，以及你后续这样一个啊，论文写作的时候呢，弯路会走的更少一点点啊，所以大家可以啊。抓住这个机会啊，开龙啊，还要抓住这个机会啊，不要错过了啊，不要错过。那么在于这个讲完这个整体过程之后呢，有一个很重要的点啊。因为大家这个写论文啊，写这个学问论文的时候呢，一般是要结合自己这个企业的实践来进行这么一个写作的。那么就会涉及到一个问题啊，你所写的这样一个问题。他发现了时间点，发生的时间点。也是很重要的一个，也是很关键的一个问题呀，很关键的一个问题。这里呢我们把它叫做论文写作的时间点啊，就是你论文所研究的这个问题，它发生的时间点，对吧？是在什么时候啊？为什么会去强调这个问题啊？为什么去强调这个问题？因为大家知道一个这个很多名人都在说一个事情，就是万事万物都在变化，对吧？有一句名言叫做人不可能啊踏入同一条河流，对吧？因为这个河流每时每刻都在变化。你上一次踏如何？你现在踏入的可能完全不是同一条啊，虽然还是在同一个点，对吧？那么对于我们这个企业呀，环境政府每一天他都在不断的发展，对吧？不断的发展啊。啊？那么呢你这个企业面临的问题或者是看发生变化，所以你如果研究一个非常久远的问题的话，他其实可能根本就不是你这个企业现在所面临这个问题，所以你这个如果都不是你前面的的问题，那你研究这个东西有什么实际的作用吗？可能并没有啊，可能并没有啊。所以大家一定要注意这个，他是要解决这个实际问题的，实践打不下来，非常强的。啊，一个东西一定要注意吧。直接给大家举个例子啊，再给大家举个例子啊。这是一个成立在01年的公司啊，生产消毒药品。然后03年水就s出现啊，大家啊做mba学生可能经历过啊，也可能没经历过03年的，还是非常严重的啊。然后呢这个对吧？因为它的消毒药品嘛，所以这个卖的很好啊。然后啊领导决定盲目扩张啊，上了很多新的新的那个项目，但市场反应都一般啊。所以这个时候呢就会陷入困境的，然后07年啊。07年啊，大家要注意这个时间节点啊，07年啊，领导大胆改革，只保留了少数销售良好的产品啊，对吧？并且提高产品质量，加大这种推广力度。然后经过两年的努力啊，这就到了09年了，对不对？咱们公司的质量达到国内先进的水平，销售量连创佳绩。企业利润大幅上升啊。那么如果你是这一家公司的员工，对吧，然后现在在读NBA。如果你要用这样一个企业的事情来写这一个学问论文的话，可以有三种选择，对吧？第一种以03年为时间节点啊，就是这个s的出现。第二点是以这个07年为时间节点。啊，也是改革的这样一个起点，09年是改革完之后，对吧？再一个啊。这样一个时间点，那大家觉得这个什么什么时候去写这个论文会更好一点呢？大家可以想一下。其实这里会啊，大家有说07的，也说09的啊，你说年轻也说年久啊，啊，07居多啊，07居多啊。那大家的直觉还是非常准的，直觉还是非常准的。嗯，大家都没有水灵山啊，这是很正确的，因为03年这个怎么说呢？第一次时间太久远了，对吧？因为他这个既然到了已经，既然已经知道09年他的这个销售的情况了，对吧？那说明起码至少已经是09年了，对吧？甚至可能是一几年，二几年了啊。那么您三年其实就是太久远了，其实就是太久远。07年的话呢，啊，07年的话，其实你可以写出很多东西来啊。就说很多东西来啊。就是他如何去改革，如何去进行改革的，如何进行这个改革决策的？如何做改革方案的啊？其实这样是一个比较优秀的这么一个案例，或者说是专题的研究报告，对吧？就是没有下啊，如果是选择09年呢啊。他其实如果是以090为时间点的话，那么他其实可以写一个总结性的方案，对吧？总结性的啊。你只能来对这个后续的工作进行一个这么一个呃指导吧，但是这个时候09年的话，你就只能写案例或者调查报告了，你就不能写专题报告了。你就不能写专题报告了啊，专题报告一定是要针对一个很小的点来写啊。所以呢我们啊0709都行啊，但是0419他们这个一个是专题，一个是案例啊，有所区别，唯独不能选03年啊，唯独不能选年三年啊。那么我们总体来说啊，选择这个协作的时间点，一般来说呢它有一些呃一些标准啊，一些标准啊，大家可以来看一下，其实第一个你这个论文开始研究的时候，问题是肯定没有得到解决的啊。就是呢大家根据自己企业的这个问题来进行研究，对吧？肯定是你发现了一个问题，但是这个问题又还没有解决啊这个时候。对他进行一个全面性的研究啊，提出一个解决方案。然后你把它应用到你这个企业时间当中去，对吧？这个时候对吧？他的实践的价值就非常高，现在就非常高。然后如果你的这个方案被采用了，并且实施之后取得了正面的成果啊。这个时候你再去写这个方案的话呢，你论文的跨越的时间段也不能太长啊，啊。就是如果他已经得到了解决啊，但是解决这个啊，解决的时候呢，他一定不能过去太久了，对吧？你比如说是去年刚好解决的，那我这个时候呢就把这整个过程写成一个这么一个论文，那也是很合时宜的啊。第3点啊，第三点啊，一般来说啊，你这个时间点不能太久，一般是往前推两到三年比较这个。啊？这样一个问题啊。最后一点啊，最后一点啊。一定是要体现你个人的篇论文。第二种呢？第二种是针对你企业前两年或者三年的问题啊，你提出一下解决方案。然后去进行这个试点或者说全面实施，然后有了一些结果，这个时候你的论文里面可能就会有一个这种，这种叫什么结果评估等啊。对吧？所以呢这两种啊。问题有没有得到解决啊？都可以写成论文，都可写成论文，只不过我写的论文这个结构是不一样的了。然后刚才其实也讲过这个NBA论文考察的重点，考察了重点。我这里就不再细讲了，也不再细讲了。所以首先给大家讲第一个小的这个内容啊，内容就是我们别论文的这种类型有哪一些？一般来说呢，我们的这个mba的论文可以分为八种类型啊，八种类型的。专题研究，调查报告，诊断报告，案例体系，应用规划。政策分析和技术方案等等，我跟大家来讲一下每一种这一个呃，类型，然后大家可以边听边想，对吧？你自己这个企业的问题，你可以写成什么样的类型啊？边听边想。首先第一个是专题研究的论文，这个也是也是也是出现最多的这一个。啊，这个论文的形式啊。专题研究呢它其实就是针对

看起来哇，对吧，确实是一个像这个我们的这个a股一样的，对吧？直线往下跌的这样一个过程。那这样你就对这个问题是有一个清晰的阐述啊。然后还认真解决问题的理论意义和推广价值啊。这个其实就是大家在这个绪论当中会写到了你这个理论的研究的理论意义和实践意义啊。然后并对国内外本营本领寓言就动态有较好的了解和评价啊，这个叫做文献综述的文献综述。总体来说呢，专题研究它的重点在于钻上面啊，啊，一定是一个很小很专业的一个问题啊，你不要给我来一个什么某某企业战略演奏，某某企业营销研究，某某企业人力资源研究啊，对吧？这可能这可能好几代人都研究不完的问题，你想一个NBA我们研究完。也没这是专啊第二个理论和实践啊，这个就不虚假了啊。然后啊聚焦问题啊，这个是和这个砖是一脉相承的啊，就像那个创新性的问题啊，创新性的问。那么这里我给大家列了一些题目啊，应该是题目啊，大家可以看一下，大家可以看一下。这个是专题性研究论文的这些题目啊，下面的这个是合适的选题啊。下面是一些不太合适的选题，大家可以先看一下，有个大概的感觉啊。你好

风格出现了这个冲突，对吧？很多问题，那问题到底是什么呢？不知道啊，你有没有写出来啊？没有写出来啊。好不好？你这个营销系统的改进啊，他起码加了一个某某公司，对吧？你会发现这个合适的选题都是要加这一些。某某公司，某某企业，某某公司，某某企业，对吧？就是我虽然研究的是一个比较大的问题，比如说这个差异化战略管理研究，但是它是针对于某一个公司来讲啊，针对于某一个公司来讲。这样的话会把他的问题会显得稍微这个小一点，具体一点，可操作性强一点点，对吧？比如什么系统其实特别研究的是我怎么去实习。就是这个东西啊。啊，他是要根据这个公司的具体情况来进行这个啊研究的啊，所以这个就会稍微显得小一点点。所以专题性研究论文合适与否，其实就看你的论文。题目小不小啊？就是你的问题，我小不小，你要做一个很大的题目，那一眼看过去，那就不是个合适的题。你千万不要像这个你们这个很多这个教材一样，对吧？什么人力资源管理研究啊，战略管理研究啊。企业社会责任研究啊。你不要写这种，哎，你可以写某某基于某某公司的企业社会责任策略研究吧，那就比较合适了，对吧？你你起码体现到你这个公司上面去嘛，对吧？再会合适一点点啊。

报告比如说你想找到这个啊某一个行业或者是某一个地区这个企业啊。营销策略的这个啊一些共同点，对吧？这个就是一个很有普遍性的这么一个论文啊，还有不变性的论文啊。那么作为这么一个学位论文的调查报告呢，啊？一般来说会要求大家啊，写的比较详细一点点啊。因为现实当中的调查报告很多很多，对吧？关于什么这种啊这种比如说生育意愿呐，对吧？买房的意愿呐，买车的意愿啊等等很多。但是那些都是一些市市场性的研究报告。他下来要是大家更严谨一点，更细致一点点，比如说一个很重要的问题就是你如何去选择这个调查样本？或者是用一个更通俗的快一点，你去找谁做做调查，对吧？你找谁做调查？可能在现实当中或者在实践当中可能就会在这个超市啊，机场啊，人流量大的地方，对吧？随机的找到一位幸运观众啊，一位幸运的路人，对吧？让他慢慢填一下。但是在这个学位论文当中呢，被调查对象的选取是有很严格的这么一个标准的，我们要体现出抽样的随机性，抽烟的学习性。呃，如果说我们刚才在机场随便拉一个路人来填问卷，是一种随便性啊，这叫随便性。随机性啊，指的是比如说大家要在这个啊海大这个国际商学院MBA同学当中要进行这个调研，对吧？但是你又不能把所有的NBA的同学都去调查一遍了，对吧？没有那么多时间，没有那么多精力，那你可能就会选取其中。在其中选取1/10 1%的同学来进行调研，那么如何去把这百分之10分之1的同学选出来了？这个就要求具有随机性，就是你随便选的一个人都要具有代表性。你肯定要去采用这种出现的方法，对吧？比如说你把这100个把所有的NBA同学的这个学号啊，放到一个系统里面去，然后来系统随机从里面抽一个出来，这个才叫做随机的抽烟。所以呢这个线索调查报告啊。他是学位的论文，这个调查报告它是有一套很严谨的这个。很严谨的这么一个啊。每年也是一个要求的啊，其实这个一定要强调，一定按照时候的样子。Show me out。那么这种调研报告呢又可以具体分为两种类型，第一个是介绍经验的报告，第二个是反映现象的报告啊。比如说某某工厂采购管理经验的调研报告，对吧？就是介绍一下他是怎么去做这个采购的啊，怎么做采购的？但是反应现象啊，这可能就是一个更加这种普遍一点的现象了，比如说上海市传统产业转移现状调查。或者说关于海南的话，比如说这个啊，对吧？问题的报告，你如果去写这个，什么企业会来这个芝麻港这边进行这个？经营啊，它也是一种啊很有意思的现象啊，也是也是大家爱看的一个东西啊，就是受众会会非常多啊，真的非常多啊。这个是两种这样一个啊调调查报告的类型呀，调查报告的类型。如果是涉及到这种调查报告，也就是像这种反应现象调查报告啊。一般来说可能就会需要用到这种问卷调查了啊，问卷调查了，后面会给大家讲到这种问卷调查具体的方法啊。一般来说呢，调查报告如果要写的好啊，要写的好，需要有几个点是要注意点第一个。好的，调研报告肯定是，肯定是你去实践。啊，去这种收集材料啊进行报告的这。研究啊，再有研究，再有这个材料啊。然后第二个你是要分析一点，就是确立观点啊，就是你可能会得到很多很多的材料啊，成千上百页的，对吧？但是你要从这个当中呢要抓出一条线条来啊，抓出一条线条来。把那些其他的这个细枝末节给去掉，只找到最本质的这么一个规律啊。然后把它提炼出来啊，这个是这个是很考验大家的这个。分析和这种啊思考的能力啊，就是你如果是同一个大海里面把一根针给捞出来啊，这样一种感觉。对吧？然后第3点是事实说话啊，句式眼里就是眼里就是你每一个观点背后一定是有很多事实和数据。来进行支撑的，不是你说什么就是什么啊，大家一定要注意学问，论文一定是这个样子的，就是每一每一个重要的观点后面一定是有数据的支撑或者是有事实的支撑。数据的支撑，你就直接说什么？比如说芝麻杆以来啊，建立这么赶以来海南省这个什么这个。啊，旅游吸引力大幅度上升，怎么去支持这个观点呢？你就要把自从芝麻杆这个政策确立以来的每一年的海南省的这个旅游人数进行报告，对吧？你给他做一个表，对吧？你看对吧？18年多少人，19年多少人等等。每年人数都在上升啊，那这样你的观点就会有说服力啊，作为说服力啊。最后一个是一个比较高的要求的就是你要假虚假意啊，假虚假意。表达生动啊，就是不要像这种嗯很很干巴的这样一种啊这种这种科学论文。纯粹的数据啊，纯粹的观点嘛，对吧？你要假虚假意啊，这样的话呢就会啊。看起来就稍微好一点啊，这个是一些基本的要求啊，这个要求。然后关于这个调研报告其实有一点非常重要的呢，就是这一个。调查工作的基本情况是一定要进行详细说明的吧？想去说明的就是你为什么要去调查，对吧？调查对象是谁？你选择对象的依据是什么？什么觉得时候就调进行调查的？你这个调查对象的这个范围是局限于海南省还是海口市？还是海南大学，对吧？你有什么方法去调研的等等等等啊，一定要写的非常非常非常详细啊。你如果写的不详细，别人就会觉得你这一个调研报告的样本没有代表性，没有代表性啊，没有代表性，他就不会相信你的观点啊。所以这个人一定要注意，一定要注意。这是一个需要注意的过程啊和内容。呃，然后这个他的其他的要求的话，比如说什么研究性啊，调查方法的选择呀，调查的过程啊。对吧？数据的处理方法呀，问题呀等等啊。所以呢我需要给大家强调啊。强调两点啊，强调两点了。第一个是第二点，第二个是第三点。调查方法的选择啊，我们调查的方法有很多种啊，有很多种啊。比如说你是这个线上的问卷。还是电话的访问，还是单面的访问，对吧？很多种啊，你要根据你这个研究的主题研究的问题。以及你这个被调查对象的意愿啊，选择合适的对象。这个是选举，第三个是调查过程的展现啊。这里是很多很多NBA的同学犯的一个错误啊，犯的一个错误。就是NBA同学呢，他现在其实已经慢慢的开始接受了啊。既有这个文字性的解决方案，也有这个啊，调查的数据。对吧？他们会相应的是进行一个这个调查，对吧？比如说对于自己本公司之不能调查呀。等等调查的表格是如何设计的啊？你的预备对吧？很多同学是没有写这个点的啊。这是非常致命的一个点，就是我们的研你的数据的结果。可不可信，我们经常会通过你这一个调查过程来进行判断，如果你的调的过程是非常详细和完备以及科学的。我们会认为你得到的数据是比较真实有效的。这样才会相信你的结论，相信的结论啊。啊，所以大家如果真的要去做问题调查啊，一定一定要在论文当中把你的这样最少是用一到两页的。这个篇幅啊，把你如何去开展这样一个问卷调查的过程可以写清楚，目的写清楚啊。一定不要直接上来就是数据啊，我怎么知道你的数据怎么来的，对不对？我不知道你数据怎么来的，我就不相信你研究结果啊。至于这个数据处理方法的话，嗯，这个到时候大家根据自己的这个需求来来来，这样啊，因为很多时候大家的数据可能就是excel进来分析的。对吧？画个图画个遍，并不是用到这个s的这种专业性的软件啊。所以呢这里我就不行，不细讲，不细讲。这是第二种，第三种呢是企业诊断性的论文啊，诊断性的论文啊。他这个企业诊断呢其实就是给一个企业给你啊，然后你去分析和调查他这个经营的实际的状态啊。发现问题并且以这个建设性报告的方式来提供一些改善的建议啊。这个其实其实很像这一些咨询公司出的这个咨询报告，对吧？就是我去调查你这个企业，然后分析一下他有没有什么问题，有什么问题我怎么解决啊？一般来说呢，企业走到比方而已啊，或者这两类啊。第一个是综合性的诊断啊。但可以看我给你写了有个啊，比如说创新力，成长力。战略竞争力和收益利润的就是很综合的诊断啊。第二个呢是功能性的诊断啊，就是基本上它是根据这个职能的功能来进行划分一样，对吧？这个营销，生产，采购，财务，人事，流程等等啊。这个呢其实我是不建议大家去写这个东西的，我是不建议，其实其实说白了，为什么我会把这个调研报告和专题论文放在前面讲的？就是因为我建议大家去写了两种，那两种呢可能会大家更容易上手一点。更加具体一点，更加可操作性强一点点啊，后续的那些形式其实大家稍微有了解即可啊。稍有了解下，稍有了解借口啊。如果去写的话呢是比较不好操作的，不好操作的啊。就是诊断的，诊断的分类啊。大家可以看到啊，可以看到。他这一个企业诊断的过程呢？其实跟这个一般的调研没有什么太大的变化。但是啊大家可以看到他这里提出建议方案之后，后面其实就没有内容了啊，没有内容的啊。这个东西它其实如果真正的要作为一个企业和操作方案的话呢，还有很多内容要写。比如说你这个保障措施，对吧？保障措施啊，然后还有效果评估等等啊。他都是不是不设计的啊？而且最主要的一点是什么？最主要的是一点是大家如果是站在自己企业的角度来给自己的企业做一个诊断。是很难。形成一种比较有效的这个诊断结果的我们中国有一句古话叫做这个叫什么单句者迷旁观者清，对吧？你站在自己的这个，你作为企业的内部人员去给自己的企业做这个报告，其实很多时候呢提出来的这个建议呀和方案的可操作性可能根本用不起，提出的问题可能并不并不实际啊这也是为什么不建但是说实话，对吧，有很多东西是这个呃是是是背后解决，对吧？大家也知道这个。企业经营的实际过程当中，有很多东西其实是不会放在明面上说出来的，所以你是否真的了解这个事情发展的全过程呢。不好讲，除非你是这一个事件的主导者，或者说是深度参与者，对吧？那这里以后才会能够把它全面的展现出来。但是你如果全面展现出来，就会涉及到另外一个问题。这个当中是否涉及到一些商业机密呀，对吧？或者说别人不愿意公开的东西啊，对吧？或者你们公司不愿意公开的东西啊，这也是一个问题啊，所以说虽然啊虽然一直在鼓励但是你其实还很少很少啊。那就是第一个描述你第二个是问题型的啊。他只介绍有关的管理前进，提供一些必要的数据，有时候最多提供一些问题啊。然后呢要求学生通过该方案，该案例的学习和讨论。能够分析原因，你是头绪发现问题，并且提出方案啊，一看这个就不适合我们做这个学问论文，对不对？啊，那评委老师不可能说看了你的这个案例之后，现场给你出一些这个相关的决策，对吧？今年一般来说描述性案例呢是否作为学位论文，但是刚才也讲了。是不是真的适合你要根据自己的这个实际来进行判断啊。这个我就不多讲了，这个就不多讲，大家可以，如果觉得自己可以适合写的话，可以去尝试一下，尝试一下。但是从我这个嗯当学会在担那个那种行为的这一段经历来看的很少啊，基本上没有，就是这个案例型的论文基本上没有啊。啊？啊，写作要求的话，这个就不是假的，是得了什么假？这个撰写思路也不细啊，不细讲。诶，这个每一个案例的他写作的都不一样，每一个也都是很特殊的。这东西没有办法讲一个很全很这个。One nation usa。那么第四个要给大家讲的这种论文的形式叫做体系应用内容，文化体系论文啊这个也有出现过啊，有出现过啊，因为大家都知道的话，我们这个啊，政府啊，企业呀，行业协会等等啊。他其实是提出过很多个这个企业的管理体系，对吧，管理体系。你看比如说这个i is 9000啊，质量提升证，是吧？还有这个这个tpm前面保全管理啊。对，一个企业资源计划erp等等啊，这个都是一些很成熟的这个体系啊。很成熟的体系啊。但是大家都知道一个起一个体系呢，它这个落地是其实在每一个企业的落地都是不一样的，在每一个企业落地都是不一样的，那么你的这个企业，对吧？你的这个单位是如何把这个体系运用到你这个单位的呢？啊，这这就是一个值得记录。对，这么一个事情就是把现在学说了啊。这里有个图，有一些常见的这个体系，但这个呃这个放大之后好像不清晰啊，不清晰啊。一般来说有这个什么管理体系啊，比如说sa8000，二手9000，io14000等等，对吧？那这个管理软件的应用，比如erp啊，供应链管理，sm等。规划与评估的比如说项目可行性研究等等啊，还有管理思想和方法，比如说精益生产，对吧？库存管理啊，资产管理等等啊。体系应用这一类的论文呢，它有一些特点，所以第一个是体系本身它是有很明确的规范的啊。就是每一套体系背后呢它是有就是说很严格的这个认证的程序，比如说按收9000，对吧？你去做这个体系，他背后到时候别人来进行验收的时候，对吧？他会有有一些这个点他就会提前告诉我们要看什么东西，那你就按照这个点去做就行了。所以呢这个东