<p class="ql-block"> 阿鹏和我聊天，已经过去了两天。我还在思考阿鹏那天说的话。</p><p class="ql-block"> 阿鹏在处理别人不能处理的问题，能把临时拼凑的人力组建成一支为目标而努力的团队，并圆满达到自己的目的，获得了领导的认可这是他的能力。</p><p class="ql-block"> 阿鹏自费为员工买西瓜，买了西瓜后给领导送了一个，并亲自杀开西瓜，请领导品尝，我看到了阿鹏的处世方式。</p> <p class="ql-block"> 阿鹏在完成任务后，陪市里领导吃饭时说的那个场景，包括获得的奖励提到直接领导的办公室，说这是："大领导看怎么把任务完成了，给予的奖励。"我看到了阿鹏的处事方式。</p><p class="ql-block"> 是的做人不能忘本，吃水不忘挖井人是一支团队的灵魂。在自己收到关注的同时，不去树敌，把一切力量变为成就自己力量的阿鹏身上有太多的优点。</p> <p class="ql-block"> 可是，阿鹏说的故事，让我看到了阿鹏致命的弱点，那就是奴性。</p><p class="ql-block"> 领导在下指令后，想要挑战的阿鹏，看别人没有说话，选择了与领导低头说话引起关注的"小聪明"。</p><p class="ql-block"> 倘若大领导没有注意到他呢？</p> <p class="ql-block"> 大领导在问他的时候，他的回复："听领导的安排。"体现了他的情商，也体现了他的奴性。如果不是市里检查组到来，或者大领导没有把那事儿看到眼里，以他那样的处世方式是否可以把自己成功的推销给大领导呢？</p> <p class="ql-block"> 阿鹏提着自己买的西瓜，送给大领导的时候，那是什么意思呢？是不是想让领导看到他在做呢？</p><p class="ql-block"> 所以我看到了一个人的奴性。我们在获得大人物认可的时候，的确可以青云直上。可是大人物不在了，或是不在请昧，你是否还具有一飞冲天的实力呢？</p> <p class="ql-block"> 阿鹏已经优秀，可是阿鹏也危险，也累。因为他要时时刻刻关注大领导的眼光，就像他说的："领导关注什么，你就做什么，你就能成。领导没有关注的，你在做，可能你在你们圈里算是成功的，可是在领导眼里，你做的还不行。"</p><p class="ql-block"> 也正是阿鹏的这句话让我想了好几天，至今还在想着他说的话。</p>