<p class="ql-block"> 疫情三年，沉淀了三年，越变越现实，越变越清醒。渐渐不愿因单位的事占用自己的朋友圈，因为微信里领导多，兄弟单位不同路公司同事领导也多，还有平时人脉也广，最重要曝光度高。</p><p class="ql-block"> 不过今儿的事着实有点让人无语，原谅文章有点长，让我尽兴占用一次公共平台发个声。事因我们班长因为能力强被借调（这是2023年单位最高兴的事，优秀的人被看到，又相信了学习的重要性），然后从其他班暂调一班长过来支援，然后9月2日因学校孩子家长会需要请个假，希望领导安排，等来的回应却是：我们陈班回班，但我班必须调走一人，而且是长期了…我真的不懂了，这是什么操作，其他班缺人，一个电话就去支援，也没提太多要求，为何单位总有人搞特殊变例外，这年头还能嫌弃挑人的吗，为何其他班不能选组员？！再说当初我班长被借调，我和陈班说你找领导不要走了，就说：每个班都两班长，再加上你腰不是太好，留班上，还能互相照应（我们班的人真的很和谐，平时能互怼关键时刻超团结），貌似当时领导不同意，好，我们服从，配合工作，现在好了，把人再调回来，但必须再出一个人。我坚信上去的都是因为优秀，优秀的人就不该事事自私，以自己为中心，不管怎么特殊存在，这是单位，是集体，不是自家。</p><p class="ql-block"> 我不喜欢背后打小报告的，我更喜欢直面说，敞开说，本来调个班也是正常的事，不奇怪、可天下没有不透风的墙，只要存了心思总有人说，此时此刻不适宜提这事，说词真的很牵强，不借人我们认了，我们班的人也是优秀的也是能代班长的，上个夜班班长临时有事，班上同事代班长，稳稳妥妥没出错，再加上我班还有一个班长，人家拿班长津贴，实实在在凭实力在人才库里，咋就不能代班长了，我也曾当过两年多班长，当时看了一两回就学会了，有多复杂？！只要不傻肯学都会，我当时是因为有些事心寒了才放弃了，没想到现在又看到类似场景，是真的没有人能做好，还是压根就不配呢？！不给机会，就觉得他人无能。我不懂这次又动了谁的面包了，因为我的领导人很好，事事都会遵循员工心声，绝不会这样安排的。</p><p class="ql-block"> 这刻也终于知道当初省纪委领导为何对我说：孩子，任何时候不要否定自己，你的想法和认知是对的，所处风气有问题，实在撑不住记得向外发展，你会发现世界很美好…然后这几年我秉着性子，看书沉淀自己，结识了很多朋友，人也越来越开心，渐渐看透很多事，以前的我工作狂，什么事都要做好，拿表现，积极参加单位各种活动，活得很累，殊不知当时的自己真的很傻很碍眼，现在的我在单位很灵光，领导不安排的事绝不会主动去碰，做好本职工作就好，对于这份工作，对得住本心，这些年在工作中我是优秀的，这点我很自信。</p><p class="ql-block"> 另外近些年，最开心的就是去年去南京机场支援一个月，然再后就是回来和南通的同事共事的这一年多，真的很开心，氛围很好，南京那边虽然车多，但是领导同事都很友好，大家相处特别愉快，有家的归属感，属于累并快乐着；南通的同事呢，是真的很团结，集体荣誉感强，相处起来轻松愉快，我觉得这才该有的正常的工作状态和氛围感。因为喜欢，因为珍惜，所以才会对今儿的事尤其在意和想发声，大概率还有一月余就要分开了，只想大家开心的共事到最后一刻，为这段美好的回忆画上句号。这年头遇到脾气品性相投的人真的很难得。</p><p class="ql-block"> 最后还是那句话：制度是死的，人是活的，虽然最终的结果必须是执行，没有妥协，但希望以后每次过程充满温度。大家都是打工的，只是所处位置，所扮演的角色分工不同，没有谁比谁高级，谁比谁厉害，领导是替百姓打工谋福利，员工是替家庭打工谋生计。谁都不易，谁都值得被尊重，我还是坚信我的领导是好的，更愿意相信有些事是迫于无奈，但希望你们偶尔也要站在员工角度叛逆一次，维护一次，他们值得，单位本就是一个大家庭，氛围感很重要，失望多了就成散沙。</p><p class="ql-block"> 就此打住，上述有感而发，可以共情反思，不存在针对，请勿对号入座。</p>