<p class="ql-block"> 为欢迎新员工入职，落实新员工“导师制”培养，帮助新员工尽快融入工作环境，完成角色转变，8月29日班后，西稍门支行举办了新员工座谈会暨导师签约仪式，在家班子成员、新员工、部分导师及优秀员工代表出席了此次活动。</p> <p class="ql-block"> 会上，14位新员工逐一进行了自我介绍，展示自身风采，浅谈对银行工作的认识和职业规划，对支行细心、周到的安排表示感谢，表达了对未来的信心和期待，表示将珍惜农行给予的发展平台，努力提高个人职业素养，为支行发展贡献力量。</p> <p class="ql-block"> 3名不同岗位的优秀青年员工分享了自身工作经历，从自身发展、职业规划、初心使命等方面与各位员工进行了交流。</p> <p class="ql-block"> 支行党委委员、副行长朱涛同志代表支行对新员工加入西稍门支行战队表示热烈欢迎，对大家展现出来的青春风采给予充分肯定，介绍了支行概况和发展历程，并向新员工提出了寄语与期望：坚定信念，做胸怀抱负的人才；刻苦学习，做爱岗敬业的员工；勤奋务实，做担当作为的表率；廉洁自律，做合规从业的标杆；心态健康，做积极乐观的青年。</p> <p class="ql-block"> 支行纪委书记胡卫斌同志为新员工讲了廉洁从业第一课，要求新员工一要头脑清醒，在政治、法纪、职业上全面清醒；二要身心清白，做到廉洁自律，慎独、慎微、慎初；三要账务清楚，依法合规从业，业务精益求精。</p> <p class="ql-block"> 会议宣布了新员工导师结对名单，新员工代表作表态发言。</p> <p class="ql-block"> 现场签订了《西稍门支行新员工导师培养协议》。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;">导师向新员工赠送入职大礼包</p> <p class="ql-block"> 本次活动有助于进一步凝聚全行青年共识，加强人才队伍建设。与会新员工纷纷表示将全心全意投入工作，努力提升工作能力，早日成为行家里手，为支行发展添砖加瓦，做出自己的贡献，实现自我价值。</p> <p class="ql-block"> 鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。相信新同事一定能在农行大舞台上尽展青春风采，与西稍门农行同发展、共成长，共同书写支行高质量发展的绚丽篇章！</p>