赋能成长蓄势前行——喻屯一中举办青年教师培训暨“青蓝工程”启动仪式

喻屯一中

为进一步促进青年教师的专业发展，充分发挥区教学能手、校骨干教师的引领、辐射与指导作用，促进同伴间的互助合作，营造有利于青年教师成长的良好氛围和健康有序的教研文化，推动“有效教学”活动的深入开展，全面提升我校教育教学质量。我校于8月28日在会议室举行“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的“青蓝工程”启动仪式。喻屯一中校长祝大伟，副书记赵绪恒，副校长陈建民、袁吉健、孙茂跃，以及全体指导教师、青年教师参加仪式。仪式由副校长陈建民主持。 陈校长宣布仪式启动孙校长宣读青蓝工程实施方案袁校长宣读结对帮扶名单祝校长、赵书记颁发聘书青年教师代表王晓冉发言 她代表全体青年教师，郑重承诺，在未来一定会不忘初心，心怀感恩，携手并进，教学相长，在喻屯一中这块沃土上深深扎根，茁壮成长，在平凡中坚守，在坚守中不凡，伴三尺讲台，一支粉笔，日进而不已。 指导教师代表王红岗发言 他寄于青年教师深深厚望，相信青年教师一定能够实现站住讲台到站稳讲台，最终站好讲台的转变，实现从一名普通教师到名师的蜕变，进而成就青出于蓝而胜于蓝的佳话，传递蓝成就青而愈加蓝的美谈，愿前浪不息，后浪奔涌，不忘初心，携手共进。 祝校长讲话 祝校长发表重要讲话，他认为，青年教师为学校带来活力，为学校发展承担很大的责任，青年教师的质量决定了学校以后的发展。他高度重视本次青蓝工程，这绝不是形象工程、面子工程，而要实实在在去做，新教师能够以此为契机，提高素质，在迷茫时能够获得指点。本次活动后能切实提高学校教育教学质量，完善教育教学水平，再创一中新辉煌。 师徒双方合影留念 此次“青蓝工程”师徒结对启动仪式的成功举办，促进了教师之间的交流合作，为新教师和有经验的教师之间建立师徒关系，帮助新教师更快地适应教学工作，提高教学技能和经验，也为学校的发展注入了新的活力和动力。 为提高学校青年教师的教育、教学和科研水平，提升其职业素养和业务能力，推动学校高质量发展，2023年8月28日—30日，喻屯一中举办了青年教师培训活动。 落实教学常规提高教学质量 学校教务处鲍跟想主任做了《落实教学常规，提高教学质量》为主题的讲座，本次讲座重点讲解了教学常规的基本内容和落实方法，包括备课、授课、作业布置与批改、考试分析等方面。同时，结合实际案例，向老师们介绍了如何根据学生实际情况制定教学计划，如何合理安排教学内容和教学方法，如何做好学生管理等方面的工作。参与讲座的教师们积极互动，深入探讨，收获颇丰。 学生管理及家校沟通 学校德育处张月贤主任以《学生管理及家校沟通》做了专题讲座。他通过案例分享，向青年教师们传授了学生管理和家校沟通的方法和技巧，讲座内容涵盖了教师如何才能管住学生、教师与学生沟通技巧、班主任如何与家长有效沟通、优秀班主任的炼“六心”与聚“六气”等方面。 做一名有温度的研究型教师 学校办公室王海涛主任做了题为《如何做一名有温度的研究型教师》的讲座。他现身说法，同时结合具体案例向青年教师强调了教师的研究意识和研究能力的重要性，介绍了如何进行教育教学研究、如何撰写教学论文、如何参与学术交流等方面的内容。 以校本教研促教师专业发展 本次活动，学校有幸邀请到了任城区教育教学研究中心孟庆民主任和吴育林主任来我校进行专题讲座。孟庆民以《以校本教研促教师专业发展》为题进行专题报告。本次报告重点介绍了校本研修的概念、目的和意义，以及如何通过校本研修促进教师的专业发展。同时，结合实际案例，向教师们介绍了如何确定教研主题，如何制定教研计划，如何开展教研活动等方面的方法和技巧。参与报告的教师们认真听讲，积极思考，收获颇丰。 从彷徨困惑到追求幸福 吴育林做了《从彷徨困惑到追求幸福》为主题的报告。本次报告重点探讨了教师工作中面临的挑战和问题，分析了产生彷徨和困惑的原因，并提出了如何走向幸福的一些方法和建议。同时，结合实际案例，向教师们介绍了如何提高自我认知，如何调整心态，如何建立良好的人际关系等方面的方法和技巧。 通过本次培训活动，喻屯一中青年教师们不仅提高了自身的教育教学水平和业务能力，还增强了师德师风和心理健康意识，为更好地服务学生和教育事业奠定了坚实的基础。