【正雅锦华•聚焦】未雨绸缪扬帆远航——2023-2024学年第一学期新教师交流暨全体教职工培训

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五谷流光金秋至，又是一年起航时。为确保各部门、各岗位迅速收心归位，以饱满的精神状态、高效的工作效率迎接新学期到来，8月29日，潍坊锦华学校在报告厅召开2023—2024学年度第一学期全体教职工培训。锦华学校全体教师参加会议，勠力同心、团结向上，共同开启锦华教育发展的新篇章。 　　见贤思齐话成长，风好扬帆正当时。十一名新教师作了自我介绍，他们纷纷表达了自己渴望成为有情怀、有温度的“暖”教育工作者的愿望，并表示将怀揣学习、服务的初心，立德树人，为锦华学校的接续发展贡献力量。 　　 建设高质量的教师队伍，师德师风建设是首要之举、关键之举。会上，教导处宋程程主任对全体教师进行师德师风专题培训并进行教师发展性评价培训。宋程程主任对教师教学规范进行说明并对近期教师的教研工作和备课工作进行布置。 　　德育处王倩倩主任解读了学校班主任发展性评价考核方案。以评价激励班主任成长，实现“发在个人，展在团队；发在教师，展在学生；发在过程，展在结果；发在学校，展在社会”的目标。 　　安全科孙永宁主任详细阐述了教师自身安全工作。教师工作是一个特殊的职业，教师在教给学生知识的同时，也要担负起保护学生的职责。孙主任以鲜活生动的案例和安全管理工作亮点展示让老师们针对校园安全管理，儿童法律建设，严防死守，把好安全第一关。 　　为强化学校教职工时间观念和纪律意识，提升学校整体管理水平，会上，办公室丛文龙主任对关于教职工考勤制度进行了培训。他强调教师一定要按时按点到岗，不得出现迟到、早退、旷工和随意请假等情况，考勤作为学校的一项重要工作，学校相关部门也会加强监督。 　　专业职称评聘工作是教师队伍建设的重要内容，是促进教师专业发展的重要途径。会上，副校长丁文涛对新一轮中小学教师职称评聘改革工作进行了详细解读，他强调了《意见》将教师思想政治和师德表现作为职称评聘的首要条件，全面考察教师的思想政治素质，职业操守、从业行为和科研诚信。 老师们认真聆听并做好学习笔记，为自己的专业发展做好知识储备。 　　风劲潮涌自当扬帆破浪，任重道远更需策马扬鞭。新学期的号角已经吹响，此次培训为全体教师的成长提供了专业性、学术性、前瞻性。进一步增强了全体教职工攻坚克难的信念，让教师以饱满的激情、全新的状态投入到工作中，相信在全体教职工的共同努力下，锦华学校必将朝着更高、更强、更优的目标迈进。