驻村帮扶管理应多一份宽容与理解。眼下，乡村振兴正在如火如荼的开展，基层干部加班加点、挑灯夜战，完成着一项项艰巨的任务。绝大部分驻村干部很努力、很辛苦，他们需要更多的包容和理解。一是基层减负需进一步加强。近年来，形式主义问题得到了控制，但还远远不够，深入基层我们不难发现，驻村干部很大一部分时间都浪费在写报告、统计报表……，形式主义仍然存在，基层减负还需持续深入抓，让广大基层干部轻装上阵。二是督查方法要进一步改进。各级针对基层出台了各类督查检查方案，如此一来，给基层带来了很大的压力，帮扶干部穷于应付，很少有时间深入户内整改落实。督查检查本没有错，但需各级各部门加强沟通，合理合规制定督查方案，给基层留下足够抓实际工作。三是管理方式过于教条。驻村帮扶本是为乡村振兴服务的，现如今，各级纷纷以驻村帮扶督查为目的，教条式的检查驻村干部在岗履职情况和政策掌握情况，我认为各级党委政府应该落实好各项福利待遇，对于他们的工作成绩应多听听群众的声音，看看村子的变化，改进过于教条式的管理模式，多去引导驻村干部为群众办实事办好事，为乡村振兴注入全新力量。