《改革内参》点赞莱芜区“1536”矛盾纠纷调解机制

莱芜政研

<p class="ql-block ql-indent-1">8月18日,国家发改委主管的《改革内参》杂志第31期“地方改革动态”专栏,刊发了莱芜区委改革办提供的《济南市莱芜区构建“1536”矛盾纠纷调解新机制》一文,点赞莱芜区将维护社会和谐稳定这一条主线贯穿于人民调解全领域全过程,深化“五方联动”“三调对接”“六级联防”,构建起纵到底、横到边的“1536”矛盾纠纷调解新机制,实现“案结、事了、人和”。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">济南市莱芜区构建“1536”矛盾纠纷调解新机制</p><p class="ql-block ql-indent-1">山东省济南市莱芜区将维护社会和谐稳定这一条主线贯穿于人民调解全领域全过程,深化“五方联动”“三调对接”“六级联防”,构建起纵到底、横到边的“1536”矛盾纠纷调解新机制,实现“案结、事了、人和”。去年辖区各类调解组织共调解案件8000余件,成功率达到95%以上。</p><p class="ql-block ql-indent-1">一是坚持统筹协调,下活调解“一盘棋”。创新人民调解协作机制,推动司法行政与公、检、法、信访部门“五方联动”,发挥各自工作优势,形成纠纷信息共享、矛盾调处联动、维护稳定齐抓的大调解工作格局。</p><p class="ql-block ql-indent-1">二是坚持多元化解,拧紧调解“一股绳”。成立莱芜区“一站式”矛盾纠纷调解中心,实行人民调解、司法调解、行政调解“三调对接”,构建多元化解纠纷机制,推动各类解纷主体、解纷渠道、解纷平台之间资源共享、优势互补。</p><p class="ql-block ql-indent-1">三是坚持党建引领,织密调解“一张网”。积极探索“党建引领+人民调解”模式,充分发挥871个人民调解委员会、3212名人民调解员的源头化解作用,构建起区一站式矛调中心—街镇一站式矛调中心—村人民调解委员会—调解网格长—调解纠纷信息员—群众的“六级联防”网格治理体系,打造“其欣说法”“云长调解”等22个村级品牌调解室,拓宽人民调解渠道和覆盖面,提升矛盾纠纷的化解质效,莱芜区荣获“山东省法治政府建设示范区”。(供稿:济南市莱芜区委改革办)</p>

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