广州局集团公司2023年培训师职业技能竞赛复赛（株洲赛区）顺利闭幕

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夏蝉生渐咽，八月暑未央，株洲职工职业技能培训基地产教融合中心热闹非凡，2023年培训师职业技能竞赛复赛（株洲赛区）于8月21至24日顺利举行。 来自集团公司各工务、电务、供电、房建公寓、货运系统，共114名优秀培训师，聚集一堂，大家怀着无比火热的心情，期待着竞赛的正式开始。 培训师职业技能竞赛是集团公司职业技能竞赛的二类竞赛，株洲职工职业技能培训基地承接竞赛任务后，多次召开筹备、组织工作会议，制定了详细的竞赛组织方案，成立了各项工作小组，做到分工明确，职责落实。会场布置及组织协调等相关组织工作细致、周全、井然有序，全力保证竞赛的顺利进行。 为保证竞赛公平公正，赛前裁判员培训必不可少。 　　此次竞赛分理论答题、授课展示两部分。理论答题主要考核对国铁集团职工培训主要文件制度、规范标准和管理规定的掌握程度，占个人总成绩的30％；授课展示从授课内容专业性、授课表现力、教辅制作水平和教学创新成果等四个维度进行综合评价，占个人总成绩的70％。集团公司职培部指导竞赛全过程。经裁判公正执裁，各竞赛专业组按复赛人数23%左右比例选拔优秀选手进入决赛。 组织选手抽签，确定授课技能展示顺序；组织选手学习竞赛规则。 正式开考之前，宣读考场纪律。 副总裁判长巡视考场，掌握考室实时动态。 赛区裁判长全程监督，理论笔试考场严肃认真。 选手们认真答题 授课展示环节，绝大部分选手能够紧扣专业课的要求，聚焦铁路运输安全生产，符合技能人员成长规律，主题明确。 教学环节完整，培训目标、对象、类型定位准确清晰，关键知识或重难点内容突出，达到提升技能人员岗位作业技能和综合素质的任务目标。 灵活运用演示、讨论、讲练结合等教学方法，在一定程度上体现了方法的多样性。 引用教学案例大体来自现场和亲身体验，具有典型性、实践性和启发性，比较实用。 本次竞赛裁判面广，既有职培部、工务部、电务部、供电部、土房部、货运部和基地有关人员，还有地方高职院校专家，不辞辛苦，连续奋战，做到了公正公平，不出任何差错。 　　在大家的共同努力下，经过三天紧张、激烈角逐，广州局集团公司2023年培训师职业技能竞赛已顺利完成复赛的所有项目，竞赛优胜选手已如期产生，进入决赛。 竞赛结果不是目的，不是终点，不管比赛结果如何，培训师们都应再接再厉，苦练内功，多上讲台，期待着广铁培训师们在集团公司的职工培训工作中发光发热，贡献力量。