<p class="ql-block"> 为进一步提升劳动人事争议调解仲裁工作质效，深入了解调解仲裁有关政策措施落实情况，推动劳动人事争议调解仲裁事业高质量发展，2023年8月23日，河南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长丁同民一行莅临新密市人社局劳动人事争议仲裁院调研、指导工作，市委副书记、市长程洋陪同调研。</p> <p class="ql-block"> 调研组一行在我市劳动人事争议仲裁院详细查看了立案庭、调解庭、审理庭、仲裁庭、档案室等基础设施建设情况及相关案卷材料，从来人接待、政策咨询、立案受理、调解、开庭、裁决、立卷归档等环节，逐一进行“全流程”检验，丁同民厅长对我市调解仲裁工作的创新性做法和取得的成效给予高度肯定，对全市调解仲裁工作再上新台阶提出了要求。要积极推进要素式办案改革，加强裁审衔接，提高工作质效，切实把仲裁案件办好；加强部门联动，建立预防协商机制，切实做好源头预防治理工作；强化工作人员作风建设，守好底线，依法公正及时处理好劳动人事争议案件。</p> <p class="ql-block"> 新密市人社局仲裁院卢会峰同志详细汇报了我市基层调解组织规范化建设、专业性劳动人事争议调解机制、农民工工资争议速裁庭办案、要素式办案方式改革、调裁审衔接工作机制、“互联网+调解仲裁”应用、调解仲裁队伍及行风建设等重点工作的开展情况。</p> <p class="ql-block"> 通过调研，进一步明确了下阶段工作思路：要坚持底线思维、风险意识、问题导向，以提升劳动人事争议处理效能为核心，持续加强调解仲裁法制化、规范化、标准化、专业化、信息化建设，健全完善基层调解组织，依法及时公正处理劳动人事争议案件，切实维护劳动关系和谐与社会大局稳定。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 新密市人社局仲裁院 </p><p class="ql-block"> 李朋伟 颜静雯 </p><p class="ql-block"> </p>