<p class="ql-block"> 为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制促进学校内涵式可持续发展，根据市局有关精神，后河镇辛庄民族学校于2023年8月22日上午，开展了中层干部岗位竞聘活动。会议由我校高彦委校长主持，后河镇中心学校刘福宪校长、席宏军校长全程参与，我校全体教师也参加了此次会议。</p> <p class="ql-block"> 会议伊始，席宏军校长宣布了我校县管校聘工作的进展情况，同时公布了本次竞聘会的聘任原则和基本条件，对本次竞聘的岗位设置进行了详细说明。</p> <p class="ql-block"> 竞聘过程中，参与竞聘的老师们根据岗位设置标准，结合自身实际情况，从自我介绍、岗位意识、竞聘理由等方面进行自己的竞职演讲，他们展能力、谈心得、表决心，演绎着一场梦想与激情的角逐。</p> <p class="ql-block"> 演讲环节结束后，进行了以无记名投票方式选举。全体与会代表本着客观公正的立场，忠实履行自己的职责，为学校发展投上庄严一票。投票结束后，工作人员当场监票，清点选票、唱票并计票，并由中心校刘福宪校长公布了后河镇辛庄民族学校中层领导干部竞聘大会选举结果，刘迎亮等5位同志顺利当选为新一届中层干部。</p> <p class="ql-block"> 后河镇中心学校刘福宪校长对本次中层岗位竞聘演讲进行总结：竞聘演讲各具特色、精彩纷呈！刘校长希望全体中层干部都能自觉对标要求，把自己当作学校发展的中流砥柱，主动承担起学校发展的重任，希望中层干部心中常怀“5个气”，一是有底气，专业能力需要过硬；二是下力气，不能说和做脱节；三是接地气，要和全体教师友好相处；四是不生气，工作上要善于沟通；五是要大气，要有大家胸怀。不断提升自我，努力推动学校又好又快地发展。</p> <p class="ql-block"> 本次竞聘活动，不但推动了学校全员竞聘工作，也激发了教师的使命感和主人翁意识，相信未来学校的团队建设会更加完善，管理水平会得到进一步提升，学校的各项工作必定会更上一层楼！</p>