熤园章程（第六版）-民族学与人类学研究中心

熤园

熤园章程（第六版）

（2023年8月7日经熤园总群[微信]第五次集体修订。2022年1月17日经熤园总群[微信]第四次集体修订；2019年11月5日经熤园微信群第三次集体修订；2019年4月29日经熤园微信群第二次集体修订；2016年9月7日，经熤园微信群集体讨论通过。）

第一条  总  则

熤园是一个国际田野学与田野规划学学者共识体。

“熤”是整个学术共识体的专用字。两个“习”字表明“知识创新”与“经世致用”两个学术维度，简称“创知致用”。“立”字表明恪守独立自主的田野研究宗旨。“火”字表明田野研究的功用主要是拓展底层世俗社会生活空间。

熤园的前身是2014年创立于湖南师范大学民族学与人类学研究中心的熤园工作坊。经过数年发展，熤园突破了微型研究团队的属性，转型为没有组织结构的、松散的学术共识体。

熤园尊严如熤为学术先驱。

第二条  熤园问学的开展与组织

熤园以倡导田野学为核心议题。田野学是从中国本土学术体系中发展起来的人文/社会科学，又被称为田野中国学（Fieldology）。田野学是对传统文化进行田野研究并通过田野规划实现传统文化能量释放的学问。

熤园以基地式田野为核心研究方法。

熤园没有法定的组织架构，也不设置统一的办事机构，熤园只创办服务学术研究的田野基地与研究平台。

熤园约定3个图案标识：

第三条  创知平台

（一）微信公众号：“田野中囻学Fieldology”。

（二）学术刊物：《田野中国学》（集刊），《田野学研究》（与一带一路沿线多所知名大学联合出版英文版期刊）。

（三）学术合著：《田野中国学学步集》、《神韵武陵》、《熤园学人田野考察行记》，每种合著均不定期连续出版。

（四）学术讲座：熤园学术讲座、熤园学术茶会、“一带一路”留学公益讲座等。

第四条  致用模式

（一）田野规划。包括

1.人居环境文化重塑。风水查勘是先驱

2.土特产品文化赋能

3.传统文化认证。包括：非遗申报、文化遗产申报、文物保护申报、自然遗产申报等等。

4.传统文化产品化或产业化规划

5.区域文化重塑

6.时代文化倡导

（二）田野基地建设。发展出更多的田野基地，以满足越来越多的熤园师友的科研需求。

（三）新增平台。微信公众号《熤园写作》、《熤园书院小学作文》、《田野武陵》、《村落民族志》，以及各地师友自主创办的平台。

第五条  师友资格的获得与退出

熤园成员以师友相称，亦师亦友之谓。

（一）熤园师友的类型

1.在校学生：包括本专科生、硕士研究生、博士研究生、进修生、访问学者、博士后等。

2.熤园导师；具有副教授以上职称或博士以上学位的讲师或科研人员。

3.熤园研究员：其他科研人员可以加盟熤园研究员；熤园学子毕业或结业后自动转为熤园研究员；各个研究基地管理人员。

4.熤园专职工作人员：科研助理、刊物编辑、项目推广经理、各研究基地工作人员。

（二）资格获得

认同熤园章程，通过申请各高校熤园的硕士生、博士生、博士后等方式成为熤园学生。或向自己所认识的熤园师友提出书面或口头申请，经批准加入各地熤园师友（含各研究基地）微信群即成为熤园学生。

认同熤园章程，通过申请各高校熤园的访问学者、进修生、博士后、研究员、导师等方式加盟。

认同熤园章程，通过申请各地熤园专职工作岗位等方式加盟。

（三）身份退出

熤园遵循诚信友善互助、进出自由两个原则维护师友之间的关系。

在校生有四种退出途径：以书面声明退出，长期不参加学术活动视为自动退出，双方约定退出，学子完成学业之后自动退出。

专职工作人员书面或口头申明，即可退出。

第六条  师友的权利与义务

（一）权利

1.参与熤园举办或资助的各种学术会议、学术茶会以及田野调查活动。

2.使用熤园的各种学术资源，包括办公场所、网络与图书等。

3.在熤园刊物上优先发表作品。

4.在田野基地开展熤园规划内科研工作，享有免费食宿、免费车船、资助出版成果等待遇。在熤园师友举办或参与的各种经济实体、研究基地消费，享受内部优惠。利用田野基地开展规划外个人科研工作，享受内部优惠。

5.获得熤园师友之间提供的互助式的、能够提升自身科研与影响力的其他学术支持。

6.积极参与熤园学术活动，可获赠熤园纪念品。

7.熤园博士、博士后、高级访问学者将被推荐到国内及一带一路沿线相关高校或科研机构工作。

8.熤园导师可参与研究生、博士生指导工作；主持熤园相关研究课题；参与主编或编辑相关著作。

9.熤园专职工作人员按照合同约定享有其权利。

（二）义务

1.积极参加熤园的各项学术活动、学术会议。

2.参与熤园一带一路联合学位建设或其他研究项目建设。

3.认真完成所承担的熤园科研、田野规划等项目。

4.积极推介熤园的各种学术与文化产品。参与田野调查的师友，应积极撰写田野文章，积极推广熤园微信公众号文章。参与熤园办公室、研究基地等公共设施的日常维护与管理工作。

5.熤园导师应该积极创立新的研究基地，带领师友开展基地式田野。

6.专职人员按照合同约定履行其义务。

7.各地熤园师友之间，可以积极开展各种合作，推动熤园学术与田野规划的发展。

第七条  在校生的学术评定

（一）在读博士生必须独立在国内高级别期刊（含CSSCI期刊及其扩展版、北大版核心期刊等、中国境内大学学报）、国外SSCI期刊、Scopus数据库期刊（马来西亚高校认定）、巴基斯坦Y刊以上期刊发表学术论文1篇；或在国内外学术会议上宣读论文1篇；或担任学术集刊副主编1次。

（二）在读硕士生在读期间必须在国内外公开出版的专业学术期刊、集刊上（含学院学报）发表学术论文1篇；或在学术会议上宣读论文1篇；或担任学术集刊编委1次。

（三）本专科生适当降低要求。其他类型学生参照博士硕士生标准增加难易程度执行。

第八条  新熤园的建立与权责

（一）承认本章程第一、二两条，任何学人都可以在自己的研究场所、公司或研究基地挂牌新熤园，可以使用熤园专有的标识系统。可以共享所有学术平台。

（二）新熤园与熤园不存在法律上、业务上、人事上的隶属关系。新熤园由挂牌学人自主确定新章程。

（三）各地新成立的熤园，经当地民政或工商机构登记注册后，方可以法人资质从事实体性机构业务活动。

（四）新熤园建立后，通过在名称前冠以地名或机构名称达到内部之间相互识别，如“长沙煜园文化教育咨询有限公司熤园”。或者以熤园某某研究基地相区别，如“熤园秦巴文化研究基地”。

（五）熤园挂牌时，可以根据科研项目需要选择不同名称。可以挂牌“熤园”、“熤园书院”等。其他的挂牌“熤园××基地”。匾牌尽可能使用熤园的标准字（各地熤园名单见附录《各地熤园及联系方式》）。

第九条  章程生效与修订

本章程经过熤园集体讨论生效，解释权归熤园所有。修订章程需经过大多数师友同意。

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