<p class="ql-block"> 秋风飒爽，硕果累累。沐浴着八月的艳阳，滋享着八月的喜悦，利通一小迎来了一场民主政治盛会。2023年8月18日早晨，学校教师代表迈着轻松愉悦的步伐走进会议室参加利通一小六届三次工代会、教代会。</p> <p class="ql-block"> 大会在庄严肃穆的国歌声中，有序开幕。歌声响起，我们如思:身为中国人，我们自豪着！身为教育者，我们骄傲着！身为利一人，我们幸福着！</p> <p class="ql-block"> 时代在发展，理念在变化。有规矩才能成方圆，有制度才能有目标。学校根据学校实际情况，从教师利益出发，制定修改了各类制度：教师评优选先制度、教师绩效考核制度、教师职称评定制度、教师考勤制度、课后服务发放方案、教职工工作量标准核算办法、班主任工作月考核办法、值周教师考核办法、跟班教师考核办法、行政会制度。学校行政领导对每个制度做了详细的解读。</p> <p class="ql-block"> 教师代表们对工会报告及新修订的制度进行分组讨论。会议室内，气氛热烈，畅所欲言，同心同德，群策群力。代表们对工会报告给予高度评价，肯定了工会的工作成绩。代表们牢记肩负的责任，细读各项制度，充分发挥自己的智慧，提出合理有效的修改意见。领导对代表们的意见给予理解肯定答复。制度方案举手表决全部通过。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 几年来，利通一小早已有了“人人都是管理者、人人都是谋划者、人人都是参与者”的新模式。周校长针对教职工关于“课堂改革、教学发展、办公需求”等提案给予答复。本着求真务实的工作态度，以教师的健康发展为目标，逐一细解，最大限度服务于教育教学工作。提案的可行性可操作性，尽最大的努力，解决实际需求。行云流水般语重心长的表达出对教职工的期望，对学校未来的展望。</p> <p class="ql-block"> 古语有云：“凡事预则立，不预则废。”只有深思熟虑，学校的事业才能健康、持续地发展。只有深谋远虑，学校才能不断迈向新的高度。展望2024，我们任重而道远，是学校发展的大好时机，是我们坚定不移走高品质发展之路的关键时期，更是我们继往开来咬定质量不动摇的重要时期。大会在《国际歌》声中结束了，我们大美利一人继续迈着坚定的步伐谱写新的篇章。</p><p class="ql-block"> 撰稿：利一工会</p><p class="ql-block"> 初审：桂 华</p><p class="ql-block"> 终审：周晓玲</p>