多举并措，激励广大干部新时代新担当新作为

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在工作中仍存在少数干部不担当不作为，缺乏信心与斗志，面对任务碌碌无为，佛系应对，见到工作“两手一摊”，直接“躺平”，碰到问题“两眼一闭”，选择“摆烂”，这种种现象破坏了干部队伍形象，损害了党和人民利益，直接影响党和国家事业发展，为我们敲响了警钟，应多举并措，解决少数干部干事“躺平”摆烂等创业动力不足问题，激励广大干部新时代新担当新作为。一是坚定理想信念，提高思想觉悟。党员干部不能有“做一天和尚撞一天钟”的念头，应积极上进，深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走，树立正确的理想信念。追求高尚纯粹的思想境界，在大是大非面前保持头脑的清醒，不做伤害党和人民利益的事，让自己这棵“小树苗”，在阳光雨露、风吹日晒下，朝着正确的方向生根发芽成长。二是提升综合素质，加强能力锻炼。年轻干部要多去“自讨苦吃”，多承担一些苦和累的活，在多而杂的工作中厘清自己的头绪，多“在基层墩一墩”，听清楚基层的声音，学会借助信息化手段帮助自己提高工作效率。在个人素质上狠下功夫。年轻干部要多为自己创造机会和条件，一步一个脚印，扎扎实实地去提高个人素质，也要沉下心来认真思考自己的不足，多去有目的的补短补弱。三是完善考评机制，严格考评比拼。进一步建立健全科学合理的干部实绩考核评价机制，结合干部岗位职责分工化考核指标设计，激发年轻干部争先创优、干事创业的积极性，让干得好的年轻干部得到较好的发展机会，干得不好的年轻干部批评教育，及时进行提醒谈话、问题整改。把考核结果与年终绩效、提拔任用等结合，真正让有为者有位、实干者实惠，着力营造干事创业的浓厚氛围。