激励干部担当作为，严肃整治“佛系”“躺平”“摆烂”现象

手掌心

干部队伍建设关系党和人民事业，激励干部担当作为，严肃整治“佛系”“躺平”“摆烂”现象可以从以下方面出发：一、增强思想引领，让干部想干事。在《给复旦大学青年师生党员的回信》中，习近平总书记指出：“心有所信，方能远行。面向未来，走好新时代的长征路，我们更需要坚定理想信念、矢志拼搏奋斗。”坚定的理想信念、扎实的理论素养，对于青年干部而言，有之则为“硬核”，缺之则为“硬伤”。强化理论素养，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深学细悟党的二十大精神，保持一尘不染的政治本色，摒弃得过且过、拈轻怕重的安逸思想，才能使干部在干事创业中找到使命感和归属感。二、强化业务培训，让干部能干事。建立培训体系，完善培养机制，干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。通过专题培训、专家讲座、在职学习、职称晋升等形式，促使年轻干部开阔眼界思路，提升专业水平，加快知识更新。不断提升广大干部“七种能力”“八项本领”，确保干部能干事、干成事、不出事。三、完善制度激励，让干部愿干事。制定工作清单，将责任落实情况、重点工作推进情况、重要目标完成情况与考核评价挂钩，以制度杠杆调动干事激情，打破“干多干少一个样，干好干坏一个样”的格局。聚焦“失职失位”，整治“佛系”“躺平”“摆烂”不良风气，鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，贯彻严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法，对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，同时建立健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。