处处“留痕”不如处处“留心”

我爱爸妈

　　工作留痕原本的目的是通过“痕迹”有效还原工作的开展情况，压实责任、推动落实、强化监督。但在实际操作过程中往往走偏，留痕成为刻意之举，让工作要么浮于表面，要么应付了事，成为形式主义最典型的表现。特别是在基层工作中，“过度留痕”的现象尤为严重，只唯“痕”不重“绩”，只留“迹”不留“心”，耗费基层干部大量的时间和精力，严重影响了工作的效率，损害了广大人民群众的利益。

其实，比起“留痕”更重要的是“留心”。一个干部只要心中始终装着百姓，始终把百姓的悲欢冷暖放在心上，即便是忘记了在深夜“自拍”工作照，百姓也一样会看在眼里，记在心里。事实上，群众需要的是干部全心全意为民服务的初心和行动，古语有言：雁过留痕，哪怕是大雁飞过也会留下痕迹，何况是真心为百姓干实事的人呢？最好的留痕就是监督引导干部为百姓做实事做好事。

记录在纸上的痕迹，永远也替代不了群众的满意。只要干部处处留心，处处为民，老百姓的满意就是最好的“痕迹”，老百姓的认可就是最好的证明。最好的留痕，是留在百姓心中。俗话说金杯银杯不如百姓的口碑。干部要“身到”，更需要“心到”。只有深入基层，求真务实，才能了解群众所需，真正把工作做到群众“心坎”上，才能提升群众满意度、幸福感和获得感。