种下帮教“亲情树” 开出安全“幸福花”

小幸运

“情景体验”精准到队组 　　“用一只手切西瓜太不方便了，看似小小的左臂受伤，没想到却给生活带来极大的不便利。”8月10日，在通风二队“三违”职工参与反例模拟体验安全小游戏后，深有感触地说。 这种现场“情景体验式”帮教，使枯燥无味的安全帮教变得生动直观，强化了职工的安全意识，提高了职工安全操作水平，大大减少了“三违”现象的发生。 心理疏导精准到个人 “出现违章还有改正的机会，但是人的生命只有一次，我会在今后的工作中倍加珍惜自爱，做好互保联保。”通风二队“三违”职工在女工协管员进行心理疏导时感慨地说。 　　安全协管工作是煤矿安全生产“第二道防线”。为发挥协管组织优势和作用，该矿工会创新“三违”帮教模式，通过“亲情嘱安+模拟体验”方式，矫正违章职工错误认知，强化安全意识。 　　在帮教活动中，公司工会除了组织协管员对“三违”人员进行安全说教，真情劝导，引导职工细算生命安全账、经济得失账、家庭幸福账外，还设计用一只切西瓜的“单手体验”、蒙住双眼用筷子夹纸球的“黑暗体验”、用一只胳膊穿衣服的“独臂体验”等反例模拟体验安全小游戏，让“三违”职工身临其境模拟伤残造成的严重后果，引导职工真正认识到违章的危害性，从而自觉遵章守纪，按章作业。 　　今年以来，该矿工会开展“亲情嘱安+模拟体验”安全宣教活动6场次，转化帮教“三违”职工1650人。通过活动，进一步规范了职工的安全行动，提高了对安全事故的感性和理性认识，增强了安全防范意识，为矿井安全生产筑起了一道安全屏障。 　　为掌握“三违”职工的心理状况，提高“三违”帮教效果，工会女工协管员深入到基层队组调研、摸排思想，了解职工的思想动态，量身定制帮教方案，分类施策、精准帮教，助力安全生产。 　　公司工会协管员实施全方位、多角度的亲情帮教，唤醒违章职工心理最柔软的地方，在心里种下了一颗颗“亲情树”种子，让职工在今后的工作中摒弃侥幸、马虎和蛮干心理，提升了职工的安全意识，促进了企业的和谐发展，开出了最美的幸福“安全花”。