延安分行纪委对拟提拔干部开展任前集体廉洁谈话

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8月9日上午，延安分行党委副书记、纪委书记张应宏对拟提拔6名干部开展任前集体廉政谈话，促其提高廉政意识，规范用权。分行纪委办负责人列席。 　　张书记首先对拟提拔干部表示祝贺，随后谈话强调五点内容： 一是强化理论学习，提高政治站位。要坚持党建引领，善于将党建于经营工作相融合相促进。要把贯彻落实党的二十大精神，与本部门、本支行实际紧密结合起来，落实到各项具体工作之中，坚持学以致用。 二是敢于担当进取，善于从严治理。从讲政治高度，把从严治党从严治行责任记在心里、扛在肩上、落实到工作中，做到一手抓经营发展、一手抓从严治党，筑牢案防、合规、安全底线，不断夯实管理基础，为经营发展保驾护航。 三是要树立正确业绩观，规范权利运行。要认真抓好省行党委“1226”重点部署和分行党委重点工作安排的落实，要坚持实事求是、求真务实，从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，以创造性工作把各级行党委工作要求落到实处。要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效，不好高骛远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义。要贯彻落实领导班子民主集中制原则，严格执行《陕西分行基层“微权力”清单监督指引（试行）》。要把做老实人、说老实话、干老实事作为人生信条，这样才能真正立得稳、行得远。 四是带头廉洁自律，自觉接受监督。要守住政治关，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，决不当两面派、做两面人。要守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要守住交往关，交往必须有原则、有规矩，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。要守住生活关，培养健康情趣，崇尚简朴生活，保持共产党人本色。要守住亲情关，严格家教家风，既要自己以身作则，又要对亲属子女看得紧一点、管得勤一点。 五是要关心关爱员工，激发员工活力。要加大员工关心关爱力度，聚焦员工急难愁盼问题和冷暖问题，要及时回应员工诉求和反映强烈的问题，以最大的努力、最快的速度、最高的效率去解决和落实，切实履行好支部班子的使命和职责，想方设法为员工创造更加良好的工作，不断调动广大员工的积极性和主动性，营造良好的经营发展氛围。 　　六名拟提拔干部现场填写了《任前廉洁谈话备案表》，并表态表示，在新的岗位上将认真落实谈话要求，坚决遵守党纪党规，以身作则、廉洁从业从政，切实履行“一岗双责”，以实际成绩回馈分行党委的期望和群众的信任，在新征程上交出无悔于组织、无悔于群众、无悔于自己的答卷。